Uber在英國勞工權利裁決的上訴中敗訴

PingWest品玩12月20日訊，據新浪美股報道，Uber在2016年的一項具有里程碑意義的裁決中敗訴，該裁決要求這家叫車公司將其英國司機視為有權享受最低工資和假日工資等福利的工人。英國的大多數法官認為，Uber司機詹姆斯-法拉（James Farrar）和亞辛-阿斯拉姆（Yaseen Aslam）在一個就業法庭上辯稱，他們是為公司工作的員工，而不是個體經營者。

Uber辯稱，應該像對待大多數傳統計程車司機一樣，將司機視為個體經營者，而不是直接受雇於公司的員工。Uber應該被視為一個連接司機和乘客的機構，為司機提供了更多的靈活性，允許他們按照自己的條件工作。

周三的裁決將被視為對所謂零工經濟（gig economy）的重大挑戰。在零工經濟中，人們以自由職業者的身份為企業工作，沒有固定的合同。在英國，個體經營使人們獲得的福利比直接受雇於公司的人少。自由職業者和獨立承包人享有基本的健康和安全保護，但沒有最低工資、假日工資或假期。

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