為何謀士做不了合格的領導者？這幾個條件「束縛」了謀士

熟悉歷史的人都會發現一個這樣的問題，許多有智謀又有才華的人，都會選擇一個出色的領導者，輔助他成就更厲害的自己，為什麼他自己不去做一個領導者呢？為什麼會出現這樣的原因呢?大家應該都非常熟悉三國時期的事情，那個時候出現的謀士是非常多的，在劉備的手下,有諸葛亮這樣的謀士，在曹操的手下，有郭嘉荀彧這樣的人。

他們每個人都有著非常大的才華，在那個時候是一個英雄輩出的時代，他們為什麼沒有選擇自己建立一個屬於自己的基業呢？他們都選擇了一個方式，那就是找一個非常合適的人去輔佐，他們為什麼會這樣做呢？肯定有著一定的道理。

其實剛剛我們說到的那件事情，最主要的是身為一個有智謀的人，考慮的東西太多了，他們在做事情的時候，缺乏果斷的處理，我們經常可以看到許多有智謀的人出主意的時候，總是能夠想出好多對應的策略，以應對將來會出現的事情。

如果考慮太多的話肯定會出現很多的顧慮，這樣在做決定的時候，不能果斷的做出。在戰爭之中，任何情況都是可能出現的，在遇到一些事情需要做決定的時候，他們就會猶豫不決，很有可能會失去在戰爭之中最好的時機。

這樣的事情有這麼多人肯定能夠想到，他們只能在危難的時刻給出建議，他們不可能替自己的主公做出決斷。接下來我們說到第二點原因是他們的胸懷，一般情況下，有智謀的人都會嫉妒一些比他們聰明的人，他們對所有的事情和所有的人，都充滿了懷疑的態度。

他們的心胸是非常狹隘的，一個領導者必須有寬廣的胸懷，如果他們不能夠容忍別人，對所有人都猜忌將會一事無成的。有一句話說得好，用人不疑疑人不用，作為一個出色的領導者，一定要有寬廣的胸懷，如果你的胸懷非常狹隘的話，沒有人會跟著你做事。

我們要說的第三點是，做一個謀士比較安全，還可以得到主公的重用，僅僅是因為缺乏果斷的處理，很難出為一個出色的領導者，作為一個給自己主公出謀劃策的人，也是非常不錯的可以得到重用，最為重要的是如果成功的話，能夠享受人世間的榮華富貴，如果失敗了也不會有生命的危險。

最後我們要說的第一個原因是，如果想要成為一個出色的領導者，必須要有一定的威望。你如果想要做一件很大的事情，但是沒有足夠的威望，就很難成為一個出色的領導者，綜合剛剛我們說到的所有意見，許多有智謀的人都不會創建自己的基業，他們想要跟在一個英明的領導者後面，做一個出謀劃策的大臣，這也是他們最好的一個歸宿，能夠被別人重用，能夠享受很好的待遇。

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