買手機疑遭道德綁架，有人稱：這是在給華為招黑！
買手機疑遭道德綁架，有人稱：這是在給華為招黑！
今年以來，不管是華為遇到的險惡，還是蘋果遇到的禁令，風向越來越偏。
之前深圳一廠商表示買中興華為有補貼，買蘋果手機就處罰。
再之後是神農氏風景區說：華為手機用戶免門票。
12月24的今天，則是浙江一企業表示：買華為有補貼，買蘋果不給晉陞！
跟華為用戶有關的這幾條新聞中，今天這條爭議最大。
因為這涉及的不是錢的事兒，而是作為公司員工兼華為用戶們的職業生涯。
這真的不是道德綁架嗎，這真的不會讓大家越來越感覺華為噁心嗎？
如果靠選擇手機產品就能判斷愛不愛國的話，那麼你們公司的電腦呢？是不是也該換了？
有人很氣憤，甚至硬杠：買哪個都行，我就是不買華為！
公司是在演戲吧，但這戲過了。
這可不是老闆的內部規定這麼簡單，今後老闆想幹啥幹啥，今天不准你用蘋果，明天不准你穿裙子。
反正是他的企業嘛，你不幹可以走人。
合同保障變成一紙空文，如果這企業是真心幫助國家利益，那應該點贊。
但問題是這到底是一個增加企業知名度的嘩眾取寵行為，還是真心愛國呢？
但有人指出，這應該屬於公司的內部行為，且沒有違法違規。
公司使用哪個品牌的產品是公司的權利，同樣公司願意給哪種手機扶持補貼同樣是公司的權利。
該公司並沒有不近人情讓員工們棄用蘋果手機，而是針對員工購買手機上採取補貼。
員工們想使用手中的華為，而公司並未禁止，但唯一生硬的地方就是把「購買蘋果手機」列入晉陞條件里。
那麼關鍵的地方就在這裡，買蘋果手機就不給晉陞違不違反員工們的權益？
這個購買蘋果手機能不能與那些遲到、曠工、業績低等不給晉陞的條件劃等號？
有人認為這雖然有些不近人情，但一個公司有權利這麼做。
就像那個5A級風景區一樣，捨棄自己的利益來給華為手機多做補貼，這是公司可以自由選擇的。
而把購買手機的選擇列入到考核標準里，也無可厚非。
其實這個問題大家還有爭議，但有一點就是的確這樣的行為讓有些用戶排斥起華為手機了。
既然要愛國，既然要支持國貨，不應該只狹義地限定為iPhone和HuaWei，而應該是擴充到美國品牌手機與中國品牌手機吧。
最後說一點，有人質疑買手機和工作能力也能掛鉤，晉陞不是看工作能力嗎？
那遇到兩個工作能力差不多或不好分辨的員工，一個用華為一個用蘋果，誰能在這家公司晉陞，取決的自然可能是公司在其他規定上的偏向了。
※讓網易丁磊都點贊的「一塊屏幕」真的改變命運了嗎？評：爭議巨大
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