跟隨這五種領導最出力不討好，你呢？

跟誰一個有水平和願意培養人的領導，對一個人來說非常關鍵，是在現實生活當中，如果你跟隨了下面這五種領導的話，最終的結果就是出力不討好，誰跟著這樣的領導誰倒霉，大家判斷一下，自己跟隨的領導屬於哪一種情況？也判斷一下自己所處的氛圍。

【1】有事無情的領導。

這種領導一般情況下性質比較耿直，做事的風格就是比較踏實，在領導的眼裡面，只有把事情做好了，一切都會好，他不跟你講什麼感情和面子，跟著這樣的領導，每天死氣沉沉的，每天只有一件事情，那就是幹活，由於這種領導的靈活性比較差，他的下屬經常會幹一些出力不討好的事。

【2】陪你到底的領導。

所謂的陪你到底也就是領導一般不會提前下班走，他一定會跟隨最後一個加班的人下班，搞得大家都不好意思，按照正常的時間段下班，跟隨這樣的領導，的確是一種痛苦，如果你提前下班了，或者是按照正常的下班時間走人的話，領導就會覺得你和他是不一致的，就會想著辦法去收拾你，所以這種領導，你經常會幹很多無用的功。

【3】即將晉陞的領導。

對於這樣的情況，你的領導即將晉陞到更高層次的職務，他心裏面想的只有一個情況，那就是保持大局的穩定，保持整個團隊的穩定，所以，跟隨這樣的領導，他一般是不會讓你自由發揮的，他們會控制的很嚴格，為實現自己控制和穩定局面，而是用各種各樣的方法和手段。

【4】快到退休的領導。

跟著快退休的領導也是比較彆扭的，他們只講究一個穩定不出事，所以他們的目標只有一個，維持現狀不變，你想有一些突出的表現，他一定會壓著，不給你機會了，所以會經常做一些出力不討好，甚至出力還得罪人的事。

【5】特殊關係的領導。

所謂特殊關係也就是和老闆之間有一些比較複雜的關係，比如說公司的元老級人物，和老闆之間有重大利益關係的領導等等，真有特殊關係的領導，一般都不具備當領導的能力和資質，他們僅僅靠的是這種特殊的關係，所以這種領導，既沒有領導的水平，也不會替你著想，跟隨這樣的領導，確確實實付出很多得到非常不均衡。

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