職場上說話份量不夠的人，基本上這四點都做不好，你能做好幾點

混好職場的一個標誌，就是你說話夠分量，有人聽。很多人業績做得也不錯，但就是說話分量不足，基本上都是這四點做不好。

耐心

在職場上想要混的好，一定要讓自己有足夠的耐心。很多有能力的人跳槽到一家新單位，覺得憑著自己的能力，可以很快擁有一定的話語權。本身這是一點問題都沒有的，但某些人就是缺乏足夠的耐心，在自己還沒有把能力展現出來的時候，就迫不及待的想要發出自己的聲音。結果只能是被人排擠。如果你本身能力還並不是很足，就沒有耐心做好一件事，不要說話語權了，有沒有你的發言機會都是問題。

完善修養

其實在職場上，能力往往只是一部分，想擁有一定的話語權，更多的是要完善自己的修養，經營好自己的人脈關係。修養不夠，養氣功夫不足，說的越多就越容易被人挑毛病。所以想要擁有恆定的話語權，就先完善自己的修養，讓自己在該說的話的時候說話，該沉默的時候沉默。

不必事事耿耿於懷

有些人認為和同事之間處關係的時候，想讓自己說話有足夠的分量，那麼就要在平時共事的時候，表現出自己強硬的態度和原則，一方面讓同事不敢輕易的看低自己，另一方面，自己說出去的話，同事也不會當成耳旁風。這雖然也是增加自己話語權的一種方式和手段，只是在給自己劃定這樣處事方式的時候，也就意味著在平時不論大事小事都會一是一、二是二的做計較。儘管這種方式讓你的同事了解到了你的原則，但同時你也推開了同事間的距離。沒人願意搭理你了，這樣的話語權又有什麼用呢？

積極主動做好自己想做的

很多人都會忽略一個問題，就是你選擇了一個職業，不管是陰差陽錯也好，還是機緣巧合也罷，你的內心對這份職業都是認可的，否則你也不會願意從事這樣一份工作，畢竟千金難買我願意嘛。所以在面對自己當前的工作時候，排除掉其他一切外界的干擾，讓自己真正的積極主動去做好自己想做的事，做好自己在這份職業上的規劃。保持開開心心的狀態，最後鐵定名利雙收，即便不考慮話語權，別人也會給你足夠的話語權。

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