告訴你年底辭職的人都在打什麼如意算盤，竟然連年終獎都不要了？

相信大部分人都會發現，自己的同事一般都是在年底的時候會想要有離職的心態，那麼為什麼那麼多人都考慮在年底的時候辭職呢？到底他們打著什麼如意算盤呢？一起來看一下吧。

一：年底辭職有年終獎

大部分的人為什麼會考慮在年底的時候離職呢？主要是為了來年可以正式離職，可以提前做好準備，大部分人的如意算盤都是這樣子敲的，因為一般找工作是需要一個月到兩個月的時間，所以確定新的工作之後，入職又需要一個月的時間，那麼為了能夠在現在的公司裡面拿到年終獎之後再去離職的話，就得提前三個月去籌劃離職的事情。

通常來說很多公司的年終獎不是年前一次性發放的，有的甚至要過完年才發，甚至還會在招聘黃金時間過去後才發。這樣的做法，就是為了"捆住"員工。而現在距離過年還有兩個月的時間，所以很多人就開始籌劃離職的事，因為一般公司的年終獎都是在春節之前發放的，所以這個時候開始籌劃離職的話，等找到工作之後春節就可以直接到新的公司裡面去上班。

二：年底離職為了好工作

到了年底的時候，大部分的人為了拿到年終獎都不會選擇離職，但是總會有一些特殊的情況出現，因為有一些關鍵的人才走了，所以企業還是得繼續去招聘，所以在大家都不願意離職的情況之下，用人單位的招聘需求就不能夠得到滿足，因此在這個時候很多人就會選擇反其道而行之，為了找到一個好公司和好職位，所以放棄年終獎也不是不可能的，因為現在市場上的競爭比較小，而大部分的用人單位用人的時候都是比較著急的，所以這個時候辭職的話很容易找到比較好的工作。

三：年底辭職有辭舊迎新的寓意

中國人是比較講究意頭的，而在你辭職的話有這辭舊迎新的寓意，希望新的一年裡面會有一個新的開始，這樣子到了新的單位裡面都能夠做出一個完整的年度，而來年也能拿滿一年的年終獎。所以說新年新氣象，在新年的時候換個新工作從頭開始，對於職場人士來講也是比較好的。

為什麼那麼多人考慮年底辭職呢？以上就是他們打的如意算盤，如果你也打算年底辭職的話，不知道你的原因是什麼呢？非常歡迎你的留言來跟我們一起分享，一起討論一下。

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