新員工：每天加班到11點，就因一天沒加班，被延長1個月試用期

在職場上加班已經成為了正常現象，現在想要找到一份不加班的工作反而沒有這麼容易，有些公司的加班還十分瘋狂，面對這些瘋狂加班的情況，很多員工都只能表示無奈，最近就在職場論壇看到一個關於加班的帖子。

一位剛入職的新員工，說自己入職的這家公司強調加班文化，試用期這段時間基本每天都加班到11點，就是因為有一次加班的時候，有事提前早走了，結果被接到人事通知，要求延長一個月的試用期。

有網友表示趕緊辭職，這家公司的加班情況的確有點可怕，剛入職的員工每天就要加班到11點，而且就因為一天沒有加班就被要求延長一個月的試用期，這樣的做法的確有點過分了，離開這家公司是個比較好的選擇。

加班並不是不可以，但是應該積極的加班，而不是強迫員工去加班，如果加班費足夠，有足夠的獎勵去激勵員工，員工自然會願意加班，如果強迫員工加班，就算員工願意，長此以往也會形成反逆心理。

對於這位朋友，我覺得辭職會是更好的選擇，明顯這位朋友是不認可公司這樣的做法，如果不認同自己的公司的話，工作下去也不會開心的，還不如早點選擇辭職，選擇一家更適合自己的公司。

你如何看待這個公司加班呢？寫在評論中！

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