成為SM家的愛豆練習生，就意味著你擁有…
說起韓國娛樂公司，相信大家第一時間想到的就是三大社
：
SM、YG、JYP
。而近幾年隨著演藝界的發展，各家娛樂公司都開始展露頭角，發展呈現百花齊放的局面。
各大公司的營業額也是蒸蒸日上，那麼各個公司對待自己的員工和藝人，都會給予他們什麼樣的福利呢？此前8月時，小編曾寫過關於JYP給予員工福利以及有機食堂的內容，指路→JYP：父母把孩子託付給我們，我們有義務守護所屬藝人和練習生的健康
那麼今天小編就給大家介紹介紹SM公司給予員工的福利有哪些吧~
一、給予所屬社藝人的特惠福利
1.積分卡
SM公司在2012年時購入了清潭洞佔地面積654平方米的大樓，大樓整體地下有2層，地上5層，共計7層。SM買入這座大樓之後給它做了很多改造，大樓整體十分的現代化。不僅加入了獨具SM風格的設計，還有用粉色調裝飾的SM咖啡館，以及用愛豆們的姓名和照片作為商標的SM Market等。
主題咖啡館不僅有飲料和甜點，炸雞、漢堡、披薩也是應有盡有，不過價格上會稍微有點高，因為地處清潭洞，所以它的價格大家也都能接受。
而且這裡有一個比較特別的，就是
SM所屬藝人在這裡消費都是「免費」的。
如果正式和公司簽約了的話，公司會以藝人的名義給他們建立一個Point，就是類似於積分卡一樣，藝人們可以用這個積分卡在SM咖啡館、SM Market使用。
2.內部食堂免費
SM所屬MC姜虎東以前就曾在節目里表示「
雖然YG家的食堂好吃是很著名的，但是SM家食堂其實也很好吃的。而且所屬藝人去內部食堂吃飯都是免費的，周邊跟公司合作的餐廳也會給藝人50%的折扣，這個優惠不僅藝人自身可以享受，藝人的家屬也同樣可以享受」。
3.停車免費
在首爾利用私家車上下班的人經常會因為「停車難」而大傷腦筋，而地處購物寶地的清潭洞就更不用說。因為地價昂貴，所以停車費用也是不容小覷。
但只要是登錄在SM公司內的車，停車完全是免費的。
雖然也不是特別的優惠政策，但是有很多大企業會向員工徵收停車費，而在地皮精貴的清潭洞，能夠免費停車也是很不錯的。
4.美國媒體也極力稱讚的訓練系統
除了上述一些能夠為藝人提供的「免費」服務。其實要說到真正的「福利」則是「讓練習生真正成為藝人」所做的努力，以前
美國ABC新聞曾報道過SM家的訓練系統很不錯。
給練習生請最好的聲樂、樂器、舞蹈老師是最基本的，為了讓藝人的外語能力提升，口語更加流利，公司也會給他們提供各種語言的課程。
所以隨著KPOP的進一步發展，走出世界，對旗下藝人來說並不算大問題。寶兒的流利日語，Super Junior成員、允兒等流利的中文，都在證明藝人的Global能力。
組合Black Beat出身的張真英是負責EXO和Red Velvet聲樂訓練的老師，他曾經在節目中表示：「
把一個『唱歌的人』轉變成『唱歌給大家聽的人』就是我最大的目的
。像以前，SUHO在練習生時期是不屬於Vocal line的，後面經過訓練有了很大的發展，現在他在EXO負責Vocal」。
二、給一般職員的優惠
因為藝人是娛樂公司最重要的命門所在，事實上SM公司的福利針對藝人會多一點。但是SM公司很多福利都是其他公司是沒有的，所以
很多就業生擠破腦袋也想進入公司。
1.學習的機會
SM最大的優點就是「
能夠讓職員用更寬闊的視角看到事件，讓職員更加快速的學到東西
」。
公司的職員都比較年輕，所以公司也比較自由。即使進入公司的年限有先後差距，但是業務只要你的能力夠，你就能負責，不會論資排輩。因為SM在各個領域都有推進業務，所以進入公司耳濡目染就能學到各個方面的專業知識。
2.健康、休假
演藝行業的職員最重要的就是
健康和體力
了，所以有一個強健的體魄十分的重要。SM給職工提供的福利就是
可以在11家醫院任意一家接受30萬韓元（約合人民幣1836元）的身體檢查。
雖然是演藝行業，SM還是保證員工的利益，會給
讓他們帶薪休假，並且給予他們某些度假村的會員卡。
3.SM TOWN所有人參加的海外休假（研討）
雖然給予藝人和職員各自的福利也很重要，給藝人和員工以及整個SM TOWN的成員聯絡感情也十分重要。2016年是SM公司成立20周年，公司之前在夏威夷舉辦了全體職員研討會。包括李秀滿會長在內，藝人加職員共計350多人都參與了這次的研討。
在藍天碧海之下，所有人聯絡感情，有的堵上自己的餐費，有的舉行「SM奧林匹克」。儘管在工作中他們是嚴肅的共事關係，在這裡大家都是一家人。「團建」對於聯絡感情，凝聚SM的向心力也起到了很大的作用。
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