30年後，3種人將面臨養老困境，說不定其中就有你

文|秘籍君

你是一個父母，有一個或兩個孩子，看著孩子慢慢長大，心中有說不出的欣喜。總覺得有了孩子後，自己工作起來動力十足。而且還時不時有這種想法：只要孩子有出息，自己怎麼樣都無所謂。可是，就在你加班加點忙工作，努力讓一家人的生活往前奔的時候，你有沒有考慮過自己的養老問題？

或許你會說，我才三四十歲，離「老」早著呢，說這個幹什麼？可是你有沒有想過，如果養老不解決，對將來的孩子不僅是個大負擔，也嚴重影響晚年生活質量？

也許你總覺得養老遙遠，但我們身邊就有已經步入老齡化的國家——日本。那邊老人如今正被養老金不足、疾病多發、喪失勞動能力而困擾，他們的現狀，基本上是三十年後我們的真實寫照。

30年後，3種人將面臨養老困境，說不定其中就有你。

覺得以後養老靠退休金足矣，從而沒有定期儲蓄習慣的人

雖然我國還沒有真正進入老齡化社會，但看看周邊已經提前進入老齡化的日本，不禁心有戚戚焉。去過日本的朋友該有感觸，如今很多酒店服務員、超市收銀還有公交車司機，都是七十歲左右、白髮蒼蒼的老人。為什麼？他們不是已經退休了嗎，不是靠退休金就可以生活了嗎？

事實上，退休金遠遠不能滿足養老。他們在七十歲的高齡出來工作，實在是因為醫療費、生活費等開支遠大於退休金收入，不得已而為之。但好在他們在如此高齡還有工作崗位可以選擇，但是在我們國家呢？多少企業寫明招工僅限50歲以下？

只有工資收入這個單一途徑，沒有被動收入或其它收入來源的人

三四十歲的中年人正處在上有老、下有小的夾心狀態，靠夫妻兩個人的收入頂起家裡的老小，被稱為「三明治階層」。這個階層的人們即便薪資待遇優渥，家庭結構依然很脆弱，像僅有兩根柱子支撐的房屋一樣，一旦工作出問題，全家老小可能就面臨吃不飽的境地。最讓人難以接受的是，年近40卻被辭退，想要再次入職要面臨重重壁壘，想要東山再起也是難上加難。

只靠工資收入來維持一家生活的人，一旦面臨工作不保的困境，家裡的生活水平將一落千丈。所以，趁現在工作穩定，努力提高工作技能和其它技能，在提高工資的同時，確保自己有其它收入。學習一些理財和投資技巧，讓錢生錢，才有可能跑贏通脹、實現財富增值。

沒有風險意識，也沒有採取相應抗風險措施的人

總在朋友圈裡看到各種眾籌活動，都是因為天災人禍而家裡人遭遇不幸，為治病求醫傾向蕩產的事。之前不還有一篇《流感下的北京中年》文章，作者的岳父因為一場罕見流感被送進重症監護室，一家人因此辛苦奔波，為支付昂貴的醫藥費不得已要賣掉北京的房子。可以說，家人的一場疾病瞬間就把中產階級打回原形，更何況我們普通老百姓。

因此，在自己年富力強的時候，就要做好抗風險意識。做足重疾險、醫療險等保險措施，還要有專款專用的儲蓄等。

有句話說得好，今天的你，其實是無數個昨天的你的總和。為了老年的你少流淚，年輕時候就多流汗吧。

你對養老有考慮嗎？你身邊的老人是什麼樣的情況呢？

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