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人社部:大國工匠和戰略科學家並列 高技能人才重視前所未有

人社部:大國工匠和戰略科學家並列 高技能人才重視前所未有

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人力資源社會保障部職業能力建設司司長張立新 (中國網 宗超)

(中國網直播12月28日訊)國務院新聞辦公室於2018年12月28日(星期五)上午10時舉行中外記者見面會,請5位高技能人才隊伍建設工作者圍繞「改革開放與中國高技能人才隊伍建設」與中外記者見面交流。中國網現場直播,以下是文字實錄:

中央廣播電視總台央視記者:

請問幾位代表談談改革開放以來,特別是黨的十八大以來,你們感受到高技能人才的作用和地位都發生了哪些變化?謝謝。

張立新(人力資源社會保障部職業能力建設司司長):

我作為政府從事人才工作的一名工作人員,先談談我的看法。在這方面,我的感觸是非常深刻的。改革開放以來,特別是黨的十八大以來,我感覺高技能人才的地位和作用發生了非常大的變化,可以說迎來了技能勞動者的春天。借這個機會,我想談談我的體會。

第一,黨和國家高度重視。改革開放以來,特別是黨的十八大以來,黨中央、國務院對高技能人才的重視程度是前所未有的。習近平總書記高度重視、非常關心產業工人隊伍建設,多次作出重要指示,為我們做好工作提供了根本遵循和行動指南。大家都關心高技能人才,高技能人才這一概念是在2003年全國人才會上首次提出來的,這也意味著高技能人才納入了黨和國家人才隊伍的範疇,這也打破了過去按照幹部和工人身份來劃分學歷的界限,應該說是具有歷史意義的。也就是說,我們這些大國工匠、技術工人都成為重要的一支人才隊伍,屬於人才了。2010年《國家中長期人才發展規劃綱要》把高技能人才納入到六支人才隊伍之一,黨的十八屆五中全會把高技能人才列為國家重點建設的四支人才隊伍之一,和戰略科學家、科技領軍人才、企業家人才並列為四支人才隊伍。從這個程度上講,高技能人才的地位是不斷上升的。

第二,我認為,高技能人才政策供給和投入力度不斷加大。近年來,黨和國家先後出台新時期產業工人隊伍建設改革方案、提高技術工人待遇、推行終身職業技能培訓制度等一系列重大政策,可以說基本構建了高技能人才的政策制度體系,完善了頂層設計。與此同時,國家也加大了這方面的投入,國家層面建設了591個國家高技能人才培訓基地,建設了743個國家級技能大師工作室,特別是在職業培訓政策方面,有了很大的突破,實現了職業培訓補貼政策普惠化和全覆蓋。我們對未就業人員,也就是貧困家庭子女、未就業高校畢業生、「兩後生」、農民工、失業人員都給予了免費培訓補貼政策。我們對企業的學徒,企業的初級工、中級工、高級工到技師、高級技師,都給予了不同程度的職業培訓補貼政策。我覺得,這對我們作為一個發展中國家來講,能夠給企業職工全覆蓋的職業補貼也是一個了不起的成就。

第三,高技能人才工作成效是不斷提升的。近年來,伴隨著改革開放的春風,高技能人才工作取得了長足的發展進步。截止目前,全國技能勞動者總量超過了1.65億人,高技能人才達到了4791萬,都有了大幅增長,比2012年分別增長了23%和39.3%。

這幾年,我們不斷加強工作的改革創新,基本構建了覆蓋城鄉全體勞動者的職業技能培訓制度,我們大力發展技工教育。目前,技工院校的就業率是所有教育類型中最高的一種教育類型,我們還加大技能人才評價制度的改革力度,實現了高技能人才和工程技術人才職業發展的貫通,我們積极參与世界技能大賽,從實現金牌零的突破到實現金牌、獎牌、團體總分第一,這些工作成效的取得,也是極大提升了技能人才的影響力,對技能人才的地位和作用也是極大的促進。

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