年底HC全關閉，這個崗位竟還在持續招人！

12月18日浦發銀行資管部發布招聘計劃

共涉及前中後台12個崗位

合計招聘32人

緊接著郵儲銀行

涉及資管業務的27個崗位也大規模擴招

每個崗位招聘人數均為「若干」

這什麼情況！？

今日重磅福利

01

資管人才高薪難求！

浦發銀行是國內最早一批計劃拆分資管子公司的銀行，為了儲備人才，其公開、私下招兵買馬就未停止過。然而這樣急招人才的商業銀行不只浦發一家：

今年3月，光大銀行資管部公開社招，招聘崗位包括基金運作負責人、基金會計、股票投資經理等；

5月，招行公開招聘風險計量監測、流程風險控制、風險評審等風控方面人才；

此後，貴陽銀行、興業銀行資管部則在今年三季度發布了招聘公告。

為了挖人，國內銀行資管部門的薪酬待遇甚至比其他部門高出20%～30%！

不僅僅國內市場擴招，全球市場在投行前台大幅裁員的形勢下，資管領域更是大幅擴招13.2%！全世界的資管領域都缺人嗎？其實行業擴招背後的原因在於：客戶資產量過於龐大。

截止2018年6月末——

郵儲銀行理財資產管理規模為8172.2億元，存續非保本理財整體規模達7851億元；

浦發銀行非保本理財規模約1.39萬億元，凈值型理財產品突破3200億元；

全球最大資管公司貝萊德旗下管理總資產6.3萬億美元，已超過德國經濟體量

……

據PwC調查預測，中國總體資產管理規模增速將超過發達國家，大資管市場預計2021年達到250萬億美元，形成資管行業的新資產池。

*圖片來源：網路

另外，投資能力是商行資管業務轉型的命脈，商業銀行想要轉型，必須著力於資產管理。

02

AM-躺著賺錢的行業

1

資產管理≠財富管理

資產管理英文全稱Asset Management，主要是幫助客戶控制風險、增值資產，說直白一點，就是替人管錢，讓錢生錢。

一般金融機構、不動產、運營商都會涉及到資產管理。不過我們這裡只講金融機構。

金融機構的資管業務，很大程度上是站在資金的角度上講究「資源配置」，在高額度資金下，資管公司幫助客戶合理預估投資的風險性、流動性、合規性等，找到值得投資的資產或資產組合，比如固定收益、股票、金融衍生品、期貨等。

相比資產管理關注的是「錢」，財富管理關注的是「人」，財富管理以客戶為核心，為客戶提供不同的財富規劃方案，根據每個人風險收益的特徵進行資產配置。

2

資產管理分四種

投資銀行旗下的資產管理公司：如GSAM，JPMAM，UBS

與託管有關的資產管理公司：如BNY Mellon，State Street Global Advisors

只有資產管理業務的資管公司：如BlackRock, PIMCO，Vanguard

大型的對沖基金和私募股權基金

3

資管的核心工作

從廣義上來看，基金、保險、信託等都屬於資產管理；狹義上來講，投行、保險、信託以及國內部分商業銀行，也都設立了資產管理部。實際上，無論是何種資管，其核心都只有兩件事：

a. 發展客戶關係，收集資金，並將其放入公司資金池

b. 按照一定的投資標準，選取合適的投資類別和策略進行投資

4

資產管理相關崗位

Portfolio Managers：管理龐大資產

Research Analysts：負責調查股票和固定收益

Economists：幫助制定市場和經濟方向

Marketers：賣產品給人們

Traders：執行訂單

Accountants：追蹤這些資產

Tech Specialists

資產管理相關崗位的平均薪資情況如下：

*圖片來源：網路

另外，據emolument統計，除了基本薪資，該行業的平均Bonus為$16000，即便是剛入職的初級資管分析師，也會有$10000~$20000的簽約Bonus。

03

頂級資管公司招聘門檻下降

*圖片來源：Rell Banks

原本的資管公司是非常傲嬌的，招聘對象僅限於清北復交、藤校和研究生，然而近些年為了吸收新生力量，開始大規模招收應屆生，作為資管總額已超6萬億美元的全球第一資管公司，貝萊德也開啟了實習生項目，實習期表現優異，畢業後可直接轉正。

*圖片來源：BlackRock

而且給實習生開出的薪資也可以說是非常壕，每個月近7000美金！真是讓人羨慕嫉妒……

*圖片來源：網路

04

應屆生從事資管的必備技能

1

量化分析能力

領英曾分析過貝萊德7000多名入門級分析師的簡歷和資料，總結出買方資產管理公司分析師的技能要求：

*圖片來源：LinkedIn

作為資管分析師，首要技能就是數據分析，其中以SQL最為重要，除此之外Excel、SPSS等數據分析工具也務必要掌握。

2

掌握編程語言

做資管分析師也要求掌握一定程度的編程知識，比如Python、R語言等，了解機器學習相關知識更會給求職加分。

*圖片來源：網路

大數據人才的需求在人工智慧時代愈發明顯，掌握編程知識的Fintech人才已經成為金融領域可遇不可求的寶貝，據《金融時報》報道，摩根大通集團大約1/3的分析師和員工被強制參與編程課程學習計劃。

3

理解資本市場

資管分析師要做好資本風控，就要學會理解資本市場，比如很多人在面試中會遇到這類問題：

你如何看待現在的股票市場？

請給我解釋一下外匯市場的情況。

如何解釋收益率曲線？

……

4

強大的溝通能力和反應能力

做資管的人需要經常和客戶打交道，因此溝通能力、邏輯思維和快速反應能力很重要。

作為應屆生，如果沒有強有力的工作經驗作支撐，就要在日常生活中培養自己的相關軟實力，並且尋找合適的實習機會。這些突出優勢一定要在面試當中展現出來。

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