華為董事新年致詞：極端不公平把我們逼向世界第一，你怎麼看

大家好，這裡是洋洋寵物當家。華為輪值董事長郭平新年致辭中提到，我們要從公司政策、制度、組織、流程、文化、培訓與宣傳等方方面面，將合規落實到所有業務活動中，融入到每一位員工的思想意識與行為習慣。不因一時一事的惡性事件、挫折消沉了我們領先世界的銳氣。我們會越挫越勇，相反是這些極端不公平事件，把我們逼向了世界第一。

從國際因素看，任正飛先生從一個民營通信科技企業成長為現在世界五百強企業，確實遭遇了不受輿論的責任及其他不公，從員工事件到後來4G推廣運用，國內通訊三大運營商拒絕與華為合作。

再到現在5G時代國內通信營運商在國內訂單較少等情況看，華為確實因為民營通信科技企業身份沒有收到太多的青睞和政策的優惠，是靠自己不斷拼搏和研發投入及抓住世界通信消費潮流，逆勢而上，才擁有今天的耀眼業績。（這裡是洋洋寵物當家，歡迎在下方留言評論）

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