與這個同事能不能深入交往，看這幾點就知道
職場
01-03
一個公司中同事的關係是非常微妙的，因為他們既相互合作又存在著競爭關係，所以想在同事中交到真心朋友還是有一定難度的，如果搞不好就會弄的很尷尬，所以在和同事深交之前是要有一個內心的衡量的。同事之間能否深交就看這幾點？
【1】對待功勞的態度
一個人對待功勞的態度，我們就能夠看出這個人是否值得深交，如果他做什麼事情處處搶功，不管是他的，不是他的，都往自己身上攬，這樣的同事，我們是肯定不適合深交的，因為他們的心裡只有他們自己，從來沒有重視過團隊，更不會注重個人。
【2】對待責任的態度
如果一個人遇事總是推脫責任，那麼這樣的人是不可值得深交的，因為這樣的人，是極其不負責任的，如果出現什麼事，他總是會偷偷溜之大吉，跑得比誰都快。沒有責任心的人就是一個定時炸彈，隨時可能爆炸。
【3】對待工作的態度
公司請一個人來公司，就是為公司解決問題的，如果他對待自己的工作態度不太端正，連本職工作都不能很好的完成，這樣的人是極其不靠譜的。只有能夠認真完成自己工作的人才值得交往。
【4】對待同事的態度
同事之間，經濟條件，性格等方面會存在著很大的差異，如果有的人對待同事嫌貧愛富，挑三揀四，這樣的人是不值得深交的，因為他們總是太勢力，隨時會因為各種利益關係出賣。
【5】對待上級的態度
上級是我們的直接領導，我們對他們表示尊重是應該的，但是我們不要去諂媚他們，沒事獻殷勤，靠和領導搞好關係，獲得晉陞等各種機會，這樣的人太滑頭，是不值得深交的。
