女子提辭職後，老闆挽留：拿了年終獎，再走！年前卻被辭退！

相信對於自己的工作，很多人都不會滿足。畢竟有些時候我們在工作的時候多多少少會有些抱怨，有些是嫌工資低，有些事情沒有發展前途。然而江女士在之前辭職的時候，就遇到了這樣的一件事兒。被老闆以年終獎挽留下來之後，卻在過年的前半個月前被老闆辭退，這是怎麼一回事？我們一起來看一下。

兩個月前，江女士找到了一份比現在工資還要高的工作，於是便向老闆提出了辭職，而老闆這個時候對她說：你是公司的老員工了，這馬上就快過年了，拿完年終獎在走吧！而江女士聽完老闆的話，就特別的糾結，但是最終還是決定回去好好的工作，而換工作的事情到過完年再說，畢竟還有年終獎可以拿，也不吃虧，然而事情並不是像她想像的這麼美好。

就在她提出辭職的第二個月，辦公室里就來了很多新人，而隨後其中一位新人被老闆安排到做她的助理。這個時候江女士還十分的高興，畢竟可以分擔工作。然而令她沒有想到的是，就在12月份的時候，突然老闆宣布將她調到後勤部門，雖然十分的不樂意，但是想著這是老闆的安排，然而令她沒有想到的事情就發生了。

在她調走後的第二天，老闆直接將她之前的那個助理提到了她所在的位置。並且接受了她之前的全部工作。不僅如此，而就在前一段時間公司的人事直接通知她，過完元旦後就可以不用來上班了。而隨後她便找到了自己的老闆進行問詢，結果老闆並沒有過多的解釋，還讓她在1月中旬之前走人，並且更沒有什麼年終獎可拿。

隨後我們便聯繫了江女士的老闆，而她老闆表示：我們是合法經營的，跟她也是合法的勞務關係，她的合同只到1月中旬。然而我們問起年終獎的事時，江女士的老闆就支支吾吾的直接回答：現在公司已經拿不出錢了。然後就直接掛斷了。那麼你經歷過類似的職場嗎？

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