不會給老闆敬酒的老實人，記住這三句話，工作中不會再吃虧！

不會給老闆敬酒的老實人，記住這三句話，工作中不會再吃虧！

在當今信息時代如此發達的今天，一個人要想成功，要靠的因素有很多，不僅需要淵博的知識，還需要有一張會說的嘴。在生活中我們也發現了，那些善於交際的人，無論到哪都能交到一堆的朋友，最起碼不會孤單寂寞。而那些不善於交際，甚至於內向的人，在哪都是不善言辭，有時候不是他不想和人交流，而是他不會和人交流。在我們身邊這兩種人的發展是一種鮮明的對比。

其實在這個過程中，也是對孩子性格的塑造。有些孩子活潑開朗，很會討人開心，很得親戚朋友的歡心，人們都會說這個孩子長大一定很有出息；而那些相對不怎麼愛說話，平時又很安靜的孩子，人們則會說，孩子真乖巧，而不會說他以後怎麼怎麼。所以這就是性格對人的影響。所以進入小編要交給那些老實人，在和老闆聚餐時，要記住的三句話，記住這三句萬能的話，以後就不會吃虧了。

第一就是要記住一些對你有用的話，在你感覺有用或者說是緊要的地方下功夫。就比如老闆說的話，能達到老闆這個級別說明他自己肯定是非常有本事有能力的，所以我們要認真的聽他們說的話，對他們說的話要有選擇性，聽其重點，然後自己總結一下。等到輪到自己發言的時候就可以模仿老闆說話的方式，這樣不僅使自己說的話很有含量，老闆聽了感覺你和他說話風格一樣，那麼也會對你刮目相看的，然後自然就對你的印象就變好了。

第二是學會在事情中成長。在一個公司中，老闆的能力最大，這和他的經歷是分不開的。所以我們要善於虛心的聽老闆的教導，他們對我們的批評指正肯定是不想我們在工作中重蹈他們失敗的路，所以跟著老闆善於聽他的教導，對我們的成長是非常有幫助的。而在我們的工作工我們也會發現，那些善於溝通交流，和同事關係融洽，在領導面前也是非常有想法，善於表達自己意見的人在公司總是晉陞的非常快。

第三是是要學會適當的投其所好，很多人認為這就是巴結領導，不願意這麼做。其實不是這樣的，善於觀察領導的生活習性，然後對症下藥，那麼老闆只會認為你是細心的一個人。在生活中這麼細心，肯定認為你在工作中也非常細心，所以才會把工作放心的交給你去完成，那麼鍛煉你、發展你的機會就到了。那些雖然工作也很認真，但是他有什麼想法不善於表達出來，也就是在團隊總是默默無聞奉獻的那種人，對於以前來說他們是很受人們敬仰的。

因為都認為這種人是偉大的，但是對於現在來說就不是了，我們不再是生活在那個「是金子總會發光」的時代了，我們這個時代需要的是毛遂自薦，積極主動的發展自己。所以作為員工，在和老闆一起出去聚餐的時候，善於交際的人自然會想著法的誇老闆，取得老闆歡心，給老闆敬酒。而那些老實的人，由於不善於交談，所以他們是不會和老闆敬酒的，以上就是小編對那些老實人說的三句話，你們一定要記得啊！

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