「我剛畢業，應聘前台，工資要求兩萬！」
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「今年21歲，大學剛畢業，想做行政前台，我的薪資要求是兩萬」
這看起來有點魔幻現實主義的對話，卻真實地發生在我們身邊。
前幾天還聽說，19屆北京上海的畢業生的平均期望月薪超過1.2萬，昨天又有刷新了人們的認知。
事情是這樣的：一位博主在微博上爆料，遇上一位應屆生，畢業於名校，來面試前台工作，說自己要求並不高，月薪2萬……
這則消息爆出來之後，引發了更大面積的討論，如今的95後畢業生和「前輩」相比，對工作要求比前輩們要高本身沒什麼問題，但脫離了現實就顯得有些幼稚，對此，網友做出評論：
01
事情的經過，大概是這樣的.
HR邀約面試，開誠布公地說：我們的前台是不用負責行政的，所以薪資上可能不會太高。
小姑娘表示自己的要求也不高，月薪要的也不多，普普通通，也就2萬吧！
林小姐以為自己聽錯了，又確認了一下：2萬？您是認真的嗎？
這位小姑娘給出的答覆是：是啊，很認真啊，我是名牌大學畢業的，所以我認為2萬並不高。
林小姐補了一句：您現在應聘的是前台……
小姑娘很不服氣地說：前台怎麼了？前台就不可以2萬嗎？
林小姐還是很耐心的說：我們發布的時候，這個職位的薪資是3-5K，我想您可能看錯了……
小姑娘立刻反駁稱：但是你們發布的時候還有一條是——有能力的話薪資面議，我覺得我有能力。
林小姐有點懵，就問了一下：那您知道前台都需要做些什麼嗎？
小姑娘依舊自信滿滿：前台就是接待訪客、做些登記，其他的難道不是行政要做的嗎？如果前台加行政的話，我認為我可以要求2萬5……
林小姐發布這條微博後，短短几小時，這個令人啼笑皆非的魔幻現實主義事件，直接衝上了熱搜。
更有幽默網友表示，照小姑娘這麼說，做前台要2萬，做前台加行政要2萬5，那證明行政真的只值5千啊。感覺這話……好像確實沒毛病。
沒有誰規定名校畢業生不可以做前台，但既然你想做前台，就要遵守行業薪資的規則。
在中國，請鐘點工阿姨很便宜，因為供給充沛；在美國，媽媽要自己帶孩子做家務，爸爸要修屋頂剪草坪，因為請阿姨太貴了，因為保姆稀缺，人力成本巨高。供給越稀缺，價格越貴，這是最簡單不過的經濟學原理，這位名校生可能學過就忘記了。
在任何組織，你的薪水由可替代者中，最便宜的那個人決定，這句話很殘酷，但也是不爭的事實。
職位的薪水高低，不是由應聘者的主觀意願決定，而是由行業現狀決定。
02
不過值得幸運的是，「好傻好天真的小孩」只是個例，大多數網友還是清醒的。並且在林小姐的這條微博下面，不少網友都開始吐槽，紛紛表示自己彷彿上了一個假班。
還有不少網友在評論區爆料稱，自己也遇上過這類沒認清形勢的求職者：來應聘翻譯工作崗位，開價月薪20萬，你咋不上天開飛機去呢？
還有網友說，一個應聘者的面試信息明明標的是2千，來了以後直接要1萬......翻5倍可還行，直接把面試當成股市抄底了？
玩笑歸玩笑，但也仍希望當下的應屆生，可以認清自己的實際價值，如果一味迷信網上那些剛畢業就年薪百萬的雞湯，覺得自己是天選之子，那遲早會被社會與企業教做人的。
初出茅廬的應屆生，如果你還不清楚現在出去工作，要和有工作經驗的前輩們共同競爭，除了熱情和衝勁，更需要耐心和學習，那麼凜冬的寒風會讓你們明白這一切。
03
關於支付薪水的標準，在管理學上還有一個著名的原則叫：3P原則
3P分別是：By Performance.By Person.By Position.
第一個P是基於過去的業績表現，一位應屆生之前沒有工作經驗，自然沒有業績，那麼評價TA的標準主要就是掌握的技能，比如說同樣是人力資源專業畢業的，有同學會畫管理流程圖，有同學就不會，這就是差距。
第二個P是個人本身的能力，學習能力，潛力，溝通，協調，組織等等這些軟性技能決定了你未來是否可以做的更好，當然對一件事情的判斷力也是能力的本身。
第三個P是職位本身在市場上的價值決定的，比如現在資深的招聘專家非常少，那麼你就會很吃香，市場的供需關係決定了企業的定薪標準，同時也會考慮到企業內部的平衡，和企業的支付能力還有公司的用人策略。
顯然這位應聘的同學只看到了自己的能力（過於樂觀的評估），其他維度他基本都看不到，一家公司給你定薪，考慮的遠不止你的期望而已。
同時，薪資只是短期的數字，就算這家公司給你兩萬的工資，而你能在這個位置多久，工作內容是否能讓個人技能得到提升，是否能提高自己的可僱傭能力，你的能力是否是市場未來需要的方向，這都是未來決定自己薪資的主要因素。
畢業生期望薪資越來越高，甚至高得離譜，一定程度上都反映了這一代高學歷正成為眼高手低的一輩人。在這背後最致命的是：這種眼高手低的觀念，不僅會讓他們找不到好工作，還會從根本上影響他們的擇業觀！
現在很多應屆生都存在著"寧可失業在城市，不願就業在基層"的現象；有的畢業生不顧自身條件的限制，眼睛只盯著"好地方"、"好單位"、"好工作"，至於自己能否勝任、是否適合自己、能不能有所發展都缺乏考慮。
可能是因為近幾年「人民生活水平正在提高」，以及「平均工資水平較以前有所提高」，使得大學生們普遍出現一種錯誤認知：自己一畢業，也能瞬間成為百萬富翁。
經常玩遊戲的年輕人，還有一個更要命的思維習慣就是：認為什麼事情都可以「Replay」，以為死了或者錯過了就可以重來。
現實何其殘酷，不會為你準備好後悔葯。
放低自己，才能拔高人生。
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