導語：女線長在富士康月入5000，年底查了卡里存款，以為看錯了

現如今相信，對於很多沒有學歷以及沒有技術的年輕人來說，大家都渴望能找到一份月入5000以上的工作吧。不少年輕人把平台瞄向了富士康。說到工廠，很多打工者都對富士康特別熟悉。

不少打工妹進入富士康後，都渴望著通過自己的工作能力和表現得到領導的認可，進而升職為車間里的女線長。那麼女線長的收入是不是很高呢？筆者有位朋友也是在富士康做女線長，已經工作三年了，下面聽聽她是怎麼說。

朋友在富士康工作三年成為了女線長。成為女線長之後，她的工資收入也是比以前高了不少，目前收入穩定在五千左右，馬上就要到年底了，這個女線長也是查了下卡里的存款。當了一年女線長，除掉各種生活花銷，女線長一年存了2萬多塊錢，還是不低的收入了。她對此也是很滿足，成為管理者以後，收入雖然比以前多了，但是肩上的壓力是比以前越來越大。她也是積極的和其他同事學習，爭取能做一個合格的線長。

看到這位女線長的經歷和收入，筆者也是很有感觸，比較認為。

第一、收入高責任大

這位女線長主要要負責車間里的管理工作，工作性質發生了轉變，或許以前可以在車間里偷懶，但是成為女線長這類管理者的職位以後，要主動去督促自己，學會自律，並且管理好車間里的每一位員工。

第二、打工不易

其實看到這位女線長的收入和存款。筆者也是覺得，無論是在什麼地方，做什麼樣的崗位，即使你擔任的是管理者的職位。給老闆打工都是很不容易的，每個人有每個人的選擇，朋友通過自己的努力，成為了管理者的位置，或許很難以服眾，但是相信這位女線長也會克服重重困難。

結語：大家對此怎麼看呢？寫在評論中，大家一起交流。

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