與小人相處的五大迴避，錯位者必吃虧

不管你從事什麼職業和小人相處都無法避免，既然如此，就要好好的琢磨一下如何和小人處好關係，其實也很簡單，和小人相處的時候迴避下面5個要點，就能很好的避免與小人打交道的各種各樣的麻煩。

【1】迴避直接矛盾。

小人最大的特點就是不給你直接講道理，也不給你來正面的，你很難用正常的方式得到他們的認可，所以在這個過程當中會發生很多的矛盾，我們要做的就是迴避和小人之間直接產生矛盾，該需要組織解決的就讓組織解決，也就是說自己不要有明確的態度，避免衝突的升級。

【2】迴避清晰態度。

我們知道小人總會用各種各樣的辦法讓你支持他，而一旦有明確支持他的態度，他就會把你拉到他的陣營裡面去，所以第二個注意的要點就是迴避和小人之間有清晰的態度，不管他怎麼說，怎麼講，只需要哈哈一笑即可。

【3】迴避挑戰低線。

小人通常是沒有任何底線的，所以不要在底線上去挑戰小人，你心裏面必須清楚小人什麼事都是能做出來的，所以，在這方面一定要避其鋒芒，不要去挑戰，保持最大的剋制，對自己是最有利的。很多人總是想逞強，結果買了很大的跟頭，走了很多彎路。

【4】迴避樹敵立仇。

雖然我們沒有辦法保證和小人把關係處到正常的水平，但是我們可以迴避和小人成為敵人，小人無外乎圖名圖利，圖個心態平衡，所以寧可讓自己吃一點虧，也不要太和小人較真，只要和小人做下了仇恨，最後吃虧和受氣的一定是你自己，所以，這個迴避，大家務必做到。

【5】迴避糾纏不清。

和小人之間不要有利益的瓜葛和衝突，尤其是和小人糾纏不清的事情，不管付出多大的代價，都要徹底的拋棄掉，只要被小人盯上，你還在在乎一些表象的東西，最後就會跟你糾纏不清，不僅能夠讓你身敗名裂，而且還會把自己良好的形象給徹底的毀掉，所以這個迴避，大家一定要保重

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