主管年終獎3萬，員工卻只有200，集體商議罷工，隔天我愣了！
職場
01-11
相信很多朋友都已經拿到了年終獎，辛苦了一年就是為了多一點年終獎，不知道大家的年終獎都有多少，是否達到了自己理想的數字呢？相信很多人對於自己的年終獎不是很滿意，而且看到自己領導的年終獎更是羨慕不已。
最近就有一個讀者給我分享了他們公司的一個事情，前幾天他們公司發了年終獎，公司一共3個主管，24名員工，主管每個人竟然拿到了3萬元年終獎，而每位員工卻只有200元年終獎，這讓這些一線員工很是不滿。
所以員工之間就商量隔天大家一起罷工，就是為了讓老闆漲年終獎，結果到了第二天，這12個員工除了一個人，其他竟然都來公司了，說好的罷工也只有一個人執行，其他全都正常上班，而那一個員工最後按曠工處理。
那名員工其實也就是這個讀者，最後他直接就選擇辭職了，因為他剛入職場沒多久，所以對職場的很多事情不是很明白，結果就相信了這次罷工，最後結果只有他一個人罷工，其他全都正常工作。
對於這件事情，老闆的確做的有點不地道，給員工的年終獎的確太少了，但是這位朋友也是有點天真了，工作是自己的，不要用罷工的形式去威脅老闆，而且在你不了解同事的脾氣性格前，這樣的做法也很危險。
你如何看待這件事情的呢？
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