雷軍：2019年小米即將面臨最嚴峻挑戰

1月11日，小米集團年會現場，小米董事長兼CEO雷軍總結過往、彙報成績，並制定2019年年度計劃。

雷軍表示，對每個小米人來說，2018年是里程碑式的一年，是小米奮鬥八年階段性勝利的收穫年，更是小米新征程的開局年。2018年7月9日，小米正式在香港上市，港交所現場，包括小米創始人團隊、工號前100位員工、以及小米早期投資人、核心米粉等全部抵達現場。「小米集團成為港交所首個同股不同權上市公司，創造了香港史上最大規模科技股IPO，以及當時歷史上全球第三大科技股IPO。」

儘管如此，雷軍仍表示：「冬天已經來了，2019年我們即將面臨最嚴峻的挑戰，沒有一絲一毫盲目樂觀的餘地。」

總結2018年

手機方面，雷軍表示，2018年10月26日，小米手機提前兩個月實現年出貨量突破1億台的目標；家電方面，小米電視通過五年時間，登頂中國第一，同時進入大白電市場，試水推出了空調、洗衣機等產品。

AIoT領域，小米所搭建的IoT消費級物聯網平台，連接了1.32億台設備（不包括手機與筆記本電腦），內置小愛同學的激活設備數超過1億台。

國際化方面，小米已進入全球80多個國家與地區，在其中30個國家和地區的手機市場進入了前五名。截至2018年第三季度，海外市場收入已經佔到了集團總收入的43.9%。特別是在印度，手機連續5個季度保持出貨量第一。在印尼、俄羅斯、西班牙等國家的市場，也取得一定的成績。

軟體應用方面，小米互聯網服務在非移動端和海外市場開局良好，互聯網金融業務在服務米粉的同時，也開始全面服務產業鏈以及金融機構夥伴。

品控方面，2018年小米集團共召開245次質量討論會，幾乎每一天都有質量推進會。1月10日的紅米Redmi獨立發布會上，雷軍發布「小金剛」紅米Redmi Note 7新款手機，並提供18個月超長質保。

組織架構方面，2018年小米集團做出公司史上最重要的組織架構調整，開始從游擊隊向正規軍的轉變，新設立集團組織部和參謀部，重組十個一級部門，讓年輕管理幹部走上前線，並引進以前金立總裁盧偉冰為代表的技術與管理人才。

分析現狀

從外部大環境來說，中美貿易戰增加了經濟形勢的不確定性。從手機行業來說，全球智能手機行業整體需求不振已是擺在眼前的事實。「這個冬天，所有人的日子都很不好過。」雷軍說。

從內部角度來說，小米集團也面臨著很多內部挑戰——當前小米發展面臨的兩個主要矛盾：一是公眾對小米的期待與小米創新、發展速度之間的矛盾；二是小米的高速發展需求與現有組織管理能力之間的矛盾。

面對這些困難，雷軍表示，小米主要通過突破創新、提升品質、升維品牌、拓展渠道，並強化集團總部職能等方式，來強化戰略指引和組織建設。

如果冬天到了，春天還會遠嗎？雷軍表示，5G就是手機業務的春天。「5G時代來臨，將會帶動智能手機行業新一波的換機潮。但是我們也要清醒地認識到，這一幕並不會馬上發生，距離5G大規模商用，同樣還有兩到三年時間。」

10日，小米股價跌破10港元，達上市以來最低價。11日，小米股價觸底反彈，股價大漲近5%。截至今日午盤，近一周來小米股價重挫14%，市值蒸發409億港元。雷軍在回應股價下跌問題時對第一財經記者表示——「我相信小米優秀的價值觀及其出色的商業模式，正在推動中國各行各業發展，相信未來一家偉大公司的價值一定會被體現出來的。」

布局2019年

對於2019年的布局，雷軍表示，手機業務層面，要丟掉「速勝論」的幻想，既要目光長遠，對5G時代目標篤定，也要腳踏實地。

總之，手機業務層面，2019年最重要的就是繼續夯實基礎，持續發力創新、品質與交付，同時推行手機多品牌策略。

1月10日，小米舉行獨立品牌紅米Redmi發布會，並發布該品牌首款產品Redmi Note 7，雷軍表示，兩大主品牌小米和紅米Redmi將各自獨立，前者將專註先進技術的率先導入，立足中高端到旗艦市場、布局新零售線上下全渠道；Redmi將死磕極致性價比和電商市場。除此之外，小米集團的黑鯊、美圖、POCO品牌，將在遊戲用戶、女性用戶、海外極客用戶的垂直賽道上全面發力。

全球市場層面，2019年小米將重點開拓西歐、東歐、獨聯體和拉美市場，繼續在國際市場開疆拓土。國內市場層面，將繼續深耕渠道能力，建設全渠道、全品類、全場景的新零售體系。

作為小米未來五到十年核心戰略的AI loT，雷軍表示，小米自2013年開始以手機為中心孵化生態鏈打法，AI時代給了我們比移動互聯網時代大至少一個數量級的超級機遇。

去年11月28日，小米AIoT開發者大會上，雷軍分享小米布局IoT的戰略——AI loT技術，將來將嵌入到每一個設備里，未來5-10年，始終是小米的核心戰略。「從2019年起，對於小米而言，AIoT就是『All in IoT』。從現在開始5年內，我們將在AIoT領域持續投入超過100億元。」。

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