斬獲BAT等7家Offer！GitHub 4萬Star項目作者的面試經歷

知識 01-12

授權轉載自牛客網

作者｜CyC2018

編輯｜Debra

首發 | AI前線

開發者 CyC2018 在 GitHub 上有一個高達 40 k+ star 的項目 CS-Notes，該項目記錄了關於計算機科學方方面面的學習筆記，同時，作者在項目中分享了他 2018 年的校招面試經驗，該面經目前在原始發布網站上已經獲得了 120+ 點贊。以下為全文，希望能給有需要的讀者一些啟發。

前言

2018，有過迷茫，有過努力，也有很多收穫。為了記錄這一年以來的感受，於是有了這篇文章。

Offer 情況

經過了長達一年左右的複習，秋招也收到了幾個比較滿意的 Offer，參加面試的都通過了。

百度，企業智能平台；

阿里，高德地圖，部門已聯繫，目前還在申報 Offer 中；

騰訊，IEG 遊戲平台，後台研發，SP；

位元組跳動，頭條後台研發，SSP；

華為，Cloud Bu；

網易遊戲，夢幻事業部；

順豐科技。

前期準備

也是在去年十一月份左右，看著身邊兩年制的同學經歷了長時間而又艱難的秋招，我開始意識到自己應該提前準備了，否則自己的秋招會很慘。

本科的時候，雖然學過計算機網路、操作系統和數據結構等課程，而且 Leetcode 也刷了一兩百題，但是離招聘要求還差的很遠，學的都很淺只夠應付考試，也沒有實際的項目經驗。

我的研究生方向是計算機圖形學，研究生期間主要做一些科研項目。在選擇招聘方向的時候，我也糾結了是不是找圖形學相關方向的，但是考慮到圖形學的選擇不是很多，所以還是決定投後台研發相關的崗位。

於是開始收集各種學習資料，也買了很多紙質書。最開始的學習效率並不是很高，很迷茫，覺得要學的內容很多無從下手。那時候看別人的面經，感覺自己太弱了，很多內容都沒接觸過，於是更加迷茫。迷茫的時候總想著逃避，要是不複習多好，玩玩遊戲每天多簡單。但是遊戲玩的越多，那種焦慮感越是強烈。解決焦慮的唯一辦法就是想辦法解決當前問題。當慢慢地從消極的學習態度中調整過來，掌握的知識越多，那種焦慮感也隨之消失。當然這個過程並不容易，不僅需要很好的毅力，也要根據自身情況找到問題的有效解決方法。

春招開始

三月份各個公司就開始春招了，那時候剛把一些基礎知識簡單地複習了一下，Leetcode 刷到了三四百題。但是沒有後台研發相關的項目，於是花了一個星期左右用 PHP 做了一個微博系統。當時做簡歷特別痛苦，沒內容可以寫，看著其他人簡歷各種新技術，自己都沒掌握，所以很虛。

阿里一輪游

最開始投的阿里，實驗室大幾屆有個師兄在天貓精靈團隊，所以給我內推了。於是我人生中第一場面試就是阿里，很自然地被虐了一遍。記得當時約好下午兩點電話面試，午飯都沒吃，怕吃完之後犯困影響狀態，然後找了一個很安靜又沒人的地方呆到了兩點，調整自己的狀態。可是面試官突然打電話來說有個會議要開，所以推遲了大概一個小時。苦苦等到三點左右，面試正式開始，不出所料面得非常糟糕。首先自己表述的很有問題，很多內容沒回答到關鍵點上，自己會的內容也不怎麼繼續擴展回答。其次知識掌握得確實不夠，連線程安全、ThreadLocal、函數式編程都不會。雖然被虐的很慘，但是也有好處，知道了面試到底是怎樣的，自己還有哪方面的不足，該怎麼準備。

騰訊被鞭屍

第二場面試是騰訊，在經歷了阿里的面試之後，並且又繼續複習了一段時間，我對面試就比較有信心了。一面其實回答的挺理想的，雖然很多問題沒有立馬回答出來，但是經過面試官的耐心提示之後都能回答一些內容。當時面了一個半小時，面試體驗特別好。印象比較深刻的題目有，閱讀一個 Redis 源碼，分析存在哪些問題。其實就是一個計數器實現的限流演算法，會有臨界值的問題，但是當時沒回答出來，只能聽面試官給我解釋。還有一個微信掃二維碼，這個過程發生了什麼，也沒回答得很好，不過面試官也很耐心地糾正我回答上的錯誤。一面順利通過了，但是總監面掛了。總監面沒有問什麼技術問題，就是問了問項目和職業規劃。自己的項目確實比較 Low，我自己在介紹的時候也說得很不堪。職業規劃我說自己希望在一些方面深入學習，因為自己現在在這些方面還很薄弱... 面完之後我就知道掛了，因為整個面試過程我都特別虛，還主動說自己技術能力不行。不出所料，面完的當天晚上，狀態變成了不合適。

但是過了幾天，突然收到騰訊的電話，問我是否願意去深圳參加面試（筆者學校在廣州）。當然我毫不猶豫地答應了，很開心騰訊還能給我機會。經過了上一場面試的啟示，這次面試我表現地非常自信，自己知道的知識都很有信心地表達出來，被問到不會的內容也不會那麼慌張，和面試官探討一些細節，然後說說自己的想法，還有自己看過相關的內容。由於這是騰訊雲部門，對 Linux 內核和 C++ 有很高的要求，問了幾個相關的問題我都沒回答出來，比如如何實現守護進程，Linux 信號機制，Linux 線程的不可中斷阻塞狀態如何進入等等。除了這些問題，其它地回答的都還行。遺憾的是，當天晚上面試官打電話告知我面試沒通過。但是他說我其它方面都很不錯，所以問我願不願意參加騰訊雲 Java 部門的招聘，於是第二天我又去了一個新的部門面試。

這次面試是在部門的會議室進行的，進到公司之後說實話沒有自己想像中那麼好，工位很擠環境一般。一開始就先隨便聊聊，學校的研究工作，學習之類的。然後看了看項目，看完之後我就知道涼了一半，這個項目確實太水了，面試官看了之後沒有接著問，也能感受到面試官有點嫌棄。然後他就問了一些基礎知識，問到進程調度演算法，面試官讓我實現一個任務調度系統。因為是第一次手寫代碼，而且之前確實沒考慮過這個問題，然後就胡亂寫了一堆代碼，特別亂，而且到處塗改。顯然面試官是不滿意的，寫了也有十幾分鐘之後，我自己都知道已經涼了，然後面試官沒讓我接著寫，也沒給我任何提示，說就到這裡，面試結束了，還有沒有什麼問題想問的。當然看過任務調度系統相關的文章會覺得挺容易的，比如使用時間輪實現等等。我依然記得面試官送我出門時候的熱情，送我坐電梯的時候還很熱情地和我說，非常感謝參加本次面試，辛苦了。

虎牙過於自信

經過了阿里和騰訊的面試之後，我覺得自己大概已經知道該怎麼面試了，面試時候該注意什麼，該怎麼表達等等。而且騰訊面試表現也不差，雖然最後沒通過。所以在虎牙面試的時候特別放鬆，覺得應該能通過。前面面的也都還行，雖然有幾個問題沒回答好，比如分析一下微博的時間線。通過了第一輪面試直接等第二輪，等到了晚上七點多才等到我。虎牙面試還是很注重技術的，雖然問的都不是很深入，只要簡單回答到點上就不會接著問下去。二面也有一些問題沒回答好，比如 ConcurrentHashMap 的並發機制，問 Spring 直接說不會。也有一些問題回答得比較亂，沒有條理。但是我覺得大部分問題都回答的不錯，應該能通過。可是面試完之後，面試官問有沒有什麼問題要問他，由於太過放鬆，我就問你們都加班到這麼晚不吃飯嗎，好餓啊，周六周日還加班嗎... 問完之後面試官就很嚴肅了，說平常不加班的，我突然意識到了問題的嚴重性... 最後還是涼了。

百度第一個 Offer

被三家連續拒了之後，都開始懷疑自己了，不過還是提醒自己要保持信心。

幸運的是，百度的面試非常適合我，三輪都是技術面，而且手寫演算法題目居多，而我準備最多的是演算法，所以很順利通過了面試。但是面試表現並沒有特別好，過了比較長的時間才被撈，而且是工程效率部門，做內部工具的，對個人成長並不好，所以不是特別滿意。

網易遊戲最好的面試體驗

其實最開始沒有打算投網易遊戲的，因為被脈脈洗腦，已經放棄了做遊戲。但是因為前面面試基本被拒了，擔心沒有實習 Offer，因此就試試看。

因為沒有特別想去網易遊戲，所以面試過程也比較放鬆，就當去聊聊天。面試官非常 nice，那天下午擠了很久地鐵，比較口渴，然後面試官看我說得沙啞了，到門口幫我買了一瓶可樂，非常感激。面試之前我就提出我對 C++ 不熟悉，最近主要看 Java 的內容。面試官還是說沒關係，盡量回答就好。當然最後我都把問題往 Java 那裡回答了，比如 Map 的實現，內存管理等等。最後聊了一些玩過的遊戲，就讓我回去等消息。網易遊戲就一輪面試，確實就一輪。周五參加的面試，下周一就給 Offer 了，效率特別高。

微眾玄學面試

通過微眾面試我自己都非常吃驚，一面的時候就簡單自我介紹了一下，然後面試官開始介紹他自己的工作經歷，以及現在部門在做的內容。之後問了我一個場景分析問題，我想了一會兒沒想出來，於是面試官拿起草稿紙把各種需求詳細說了一遍，然後把系統架構圖也畫了出來... 最後他問還有什麼我優勢的地方他沒問到的，我問他怎麼不問問演算法題，他說筆試都通過了沒必要再問。面完之後我覺得聊得很開心，但是技術問題沒回答好，出乎意料收到了二面通知。二面沒問技術，就讓介紹了項目，再問問家住哪之類的問題，也順利通過了。HR 面就不用介紹。收到了微眾的 Offer，得知了部門是貸款科技部，非常核心，很吃香，近幾年也在擴展一些業務，還是有點小心動的。雖然最後沒選擇去微眾實習，但是一面面試官加了我微信，我很感謝他一面非常耐心給我講解，並讓我通過。他說我是他面試的第一順位，也就是第一個面試者，所以會放寬很多，也希望我秋招能加入他們。

實習選擇

其實最理想的是去百度實習，秋招也會容易很多。但是考慮到百度是在北京，部門很邊緣，而且需要實習很長時間也不一定能轉正，所以還是放棄了。最後只能在網易遊戲和微眾選，雖然自己不想做遊戲，但是考慮到網易遊戲的平台認可程度比微眾好，秋招肯定會更容易一些。而且秋招如果還想進微眾的話也會比較容易，因為面試官和 HR 都說秋招的時候會優先考慮我，所以最後還是去了網易遊戲實習。

實習之前的快速學習期

經歷了春招之後，認識到了自己身上的不足，比如交流表達能力的欠缺，知識積累得不夠，項目深度不夠。因此在實習之前的兩三個月，開始針對這些問題逐個解決。

交流表達能力欠缺，就提前準備好各種非技術問題，然後對著鏡子回答，把自己當成聽眾，並且也用錄音機錄下來。

知識積累不夠，採取的策略是保證廣度優先，並且在重要的內容上保證深度。其實之前基礎知識已經掌握的比較好了，再學其它技術的時候都有很多相同的地方，所以學起來很快。

項目深度不夠，就把那個微博系統做了一點改進，學了 Spring 之後改用 Java 實現。

不那麼安心的實習

去實習的時候還是挺驚喜的，因為我被安排的工作是遊戲引擎相關的，和自己的研究生方向緊密相關，我覺得做完實習項目之後自己的畢業論文也會比較有靈感。

但不幸的是，在去的第一天部門接待聚餐上，服務端主程就說，我們部門工作制是九九六，現在互聯網都是九九六。在實習之前我了解的是實習生六點就可以走，而且只用上五天班，聽到他這麼一說心都涼透了，因為已經想好了晚上和周末時間用來複習。如果知道是九九六，我會選擇去百度。

其實網易遊戲部門氛圍還是不錯的，對員工很好，而且我的實習導師人也很好，在我生病的那幾天很關心我。但是九九六的工作制對秋招複習還是有很大影響的，而且每天上下班花在路上的時間超過了兩個小時，下班回寢室之後總想著看會兒視頻休息一下，然後又要早早睡覺趕著第二天上班。沒辦法只能在上下班地鐵上複習，還有就是午休時間接著複習。

秋招開始

實習之後已經是九月份了，那時候已經錯過了所有提前批。而且實習的時候沒怎麼複習，九月初還是感覺沒怎麼準備充分，所以就又等了半個月才開始投簡歷。

但是這個時候和春招相比，已經把大部分後台研發相關的知識點過了一遍，很多重要的內容前前後後也看了十幾遍，沒有春招時候那麼迷茫和焦慮。即使被問到沒有掌握的知識，我也有把握通過討論的方式，給出大概的思路，因為很多技術確實是相通的。

阿里看不懂的內部流程

秋招第一個投遞的依然是阿里，最開始系統自動發起了一個新的流程，然後過了幾天自動回絕了... 八月末的時候也找人內推了，但是又被阿里直接回絕了... 那時候已經覺得可能是春招面試表現太差，此生無緣阿里了。可是過了一段時間，正式校招的時候，阿里又發起了一個新的流程戲弄我，收到筆試通知的時候，我還猶豫了到底參不參加，因為那時候已經九月中旬，聽說阿里已經沒有 HC 了。而且按前面回絕我的態度，感覺即使筆試通過面試也通過不了。筆試那天晚上，本來準備看個電影放鬆一下，後來想了想還是參加了筆試，筆試各種機器學習和數學題，感覺拿錯了試卷，筆試完我已經把阿里從我的公司進度列表中刪除了，不再糾結阿里。可是過了一段時間收到阿里的面試通知，我以為是走走形式，可能參加筆試的人很少了，所以才選中我參加面試。那時候阿里招聘官網狀態一排的已回絕，讓我對阿里有一種恐懼感，覺得面試肯定掛。但是真正面試的時候卻意外的順利，收到二面通知的時候特別激動，然後面完二面又讓直接等 HR 面，HR 面雖然不是很理想，但是沒有很大的問題。又過了很長一段時間，在我去深圳參加騰訊招聘的高鐵上，收到了高德地圖 HR 的電話，問是否願意去。雖然得知部門在北京有點小失落，但是還是很開心終於被阿里認可了，擺脫了對阿里的恐懼。

實驗室上屆畢業在阿里雲的大佬某天突然和我說，他們部門有新的 HC，讓我把簡歷發給他，他要幫我內推，會幫我安排一場線下面試，如果通過的話，到時候和高德的 HR 溝通一下，直接把我從高德撈過來。很感謝大佬向他老大極力推薦我，給我了這次面試機會。線下面試也很順利，聊聊實習項目，問問我的開源博客，然後問些 Paxos 等分散式的問題，還有就是手寫代碼，信號量實現生產者消費者，以及一個位運算的問題。其實位運算的問題面試的時候寫的不完善，面試官讓我之後完善了再發給他，因為面試一個多小時有點長了。過後我寫了詳細文檔講解了思路，以及使用 JUnit 進行了詳細的單元測試，把文檔和代碼都發給了他。現在面試已經通過了，但是最近阿里集團 HC 比較緊張，也不知道能不能批到 HC。

百度又是不那麼滿意的部門

雖然阿里是最先開始流程，但是第一個參加面試的是百度。因為實習的時候通過了百度的面試，所以這次面試還是比較有信心的。百度面試連續三天，都在同一個地方，最後簽約也在同一個地方。還記得每次都坐一個小時左右的地鐵去那裡，路線已經非常熟悉了，和每天去實習的感覺類似。百度面試比較注重技術，三輪面試基本都是問技術問題，而且問的也比較深入，內容也非常廣。但是面的不是那麼理想，有兩點原因，首先是因為確實有些知識點還沒掌握好，比如 AC 自動機，系統故障分析等等；其次是對實習項目的描述上還不夠好，沒有把實習內容的閃光點描述出來，也沒有講清楚為什麼做這個項目，自己通過什麼方法去做，以及最後的結果。

最後百度給了白菜價，部門是企業智能平台，主要是內部系統，雖然會接觸到機器學習和大數據。

騰訊虐我千百遍

秋招騰訊第一場面試和實習參加騰訊面試的感覺非常像，第一輪技術面感覺很好，手寫堆排序演算法，二部圖分析等等。面完之後通知待會兒二面，聽到之後還是很激動的，覺得這次應該沒問題了。我在等二面的時候，碰到了室友（他經常不住宿舍，所以不清楚他也去面試），聊著聊著居然發現我兩是同一個面試官，而且他是來二面的，也就是等一下我兩就要一前一後進去面試。二面的感覺和實習二面非常像，非技術問題回答的支支吾吾，然後面試官開始質疑我說的內容，給我壓力，我沒有當場反駁，就說了哦，好像是這樣的。因為面試官全程都綳著臉，所以我也比較緊張，很多問題沒回答好。過了幾天，室友和我說收到 HR 面試通知了，我去官網看了一下狀態，已經變成了熟悉的不合適。這次面試失敗的主要原因是自己在應對這種壓力時處理地不是很好，主要體現在失去信心以及緊張。解決方法也簡單，做好充分準備來保持信心，受到質疑的時候積極反駁，緊張的時候計時調整心態，可以試試深呼吸或者喝水。

因為實習有被撈起來的經歷，所以被拒之後我特別希望能繼續被撈起來，然後把簡歷上的面試城市改成了深圳。苦苦等到深圳場面試的前幾天，在不經意的一個下午手機突然響了，我記得是簡訊郵件同時收到面試通知。於是又開始了新一輪被騰訊虐的面試之旅。

一面和之前一樣也是意外地順利，雖然問了一些 C++ 的問題，但是我都說到 Java 相關的實現上。在一些問題上確實回答的深度不夠，比如網路編程裡面的水平觸發和邊緣觸發等問題。然後問了幾個演算法，本來要求手寫，我說我實現過，所以就講了講思路。面試和騰訊第一場面試一樣持續了一個半小時，面試官也很好，很多問題都會給提示，即使最開始回答的有問題。二面面試官也很好，問了問實習項目，然後再聊一聊一些技術，經過了之前的面試，到這次面試真的就像在聊天一樣而不是面試，我們都會說一些對技術上的理解。HR 面其實面得很差，對於非技術問題的吹水能力我還是不太行。最終和我預期的一樣，給了我 SP 的 Offer，因為覺得自己面得還可以，但是也不夠好到給 SSP，有些 C++ 問題還是沒回答的特別好。

頭條意外的驚喜

之前看到學弟收到頭條的 Offer，薪資非常誘人，所以也想去試試。也聽說頭條面試難度非常大，主要考察手寫演算法，因為自己演算法方面準備得比較充分，所以覺得會比較順利，但是也沒有特別高的預期。前兩面中規中矩，演算法題和其它問題我都回答的比較好，到三面的時候，問了一個錯排問題，其實最開始我給了正確的遞推公式，但不是面試官想要的答案，所以讓我再想想。我想了十幾分鐘還是覺得沒問題，那時候覺得自己已經涼了，因為面試官一直不滿意。後面的幾個問題也沒回答的很好，分析一個 SQL 語句的具體執行過程，比如會怎麼利用索引，怎麼優化之類的，雖然在他的提示下還是回答了，但是感覺並不好。面完之後我立馬查了一下那個錯排問題，證實了我的答案是正確的，於是寫了一個詳細的文檔，聯繫 HR 讓她發給面試官。出乎意料的是，HR 讓我不用擔心，他說面試官對我的評價很好... 不過最後還是讓她把文檔發給了面試官。之後收到了加面通知，頭條加面有兩種情況，一是三輪評級都是 4 可以評 SSP，二是面試官評價差別很大，再面一輪決定是否錄用。收到加面的時候完全不知道自己屬於哪一種，感覺兩種情況都有可能。加面回答的也不好，主要是問項目，面了 25 分鐘就草草結束，最後面試官說有些內容需要找一些文獻參考參考。面完之後我覺得，即使我屬於第一種要評 SSP 的情況，加面面的那麼差應該也沒希望了。苦苦等了好多天之後，最後確定是 SSP 之後，還是很驚喜的，感覺是對自己這麼長時間複習的一個認可。

順豐最後的保底

投順豐是因為九月中旬很多公司都結束了招聘，所以那時候比較慌，就投了順豐當做保底，順便也練練手。最開始還擔心順豐筆試沒通過，因為編程題最後一題沒做出來，那題的題目都出錯了，而且題目是網上直接 copy 過來的，網上的源碼都不能通過，更別說我自己的實現了。順豐面試主要問了資料庫的內容，而且問的特別深，幾乎把每種日誌的實現和作用都問了一遍。面順豐的時候也比較早，那時候有些問題的回答上沒有組織好，回答得比較凌亂，雖然最後也算給了一個小 SP。

華為特別糾結的部門

去華為面試確實是沒有壓力的，因為都知道華為面試不怎麼問技術，雖然還是問了我一些技術問題，不過不是問的很深。面試主要介紹項目，我對自己的實習項目還是比較有信心的，因為覺得做的確實不錯，而且面了很多場了，知道該怎麼介紹項目。面試官問我個人意願，我說自己對分散式中間件等比較感興趣，於是面試官把我推薦到了 Cloud Bu。本來沒打算簽華為的，現場簽約也就去看看到底給我開多少。最開始其實給我開了十四級最高的薪資，我本來不是很想去，雖然對這個部門感興趣，但是薪資確實比不上頭條。然後隨口問了一句可不可以給十五級，本來 HR 說是可以試著申請一下，不過最後沒申請成功。

技術博客

最後安利一下自己的技術博客：CS-Notes（https://github.com/CyC2018/CS-Notes），雖然現在還有很多不完善的地方，但以後會不斷改進。

小結

很多人都說，面試和考試一樣，要背很多沒用的東西。最開始我也認同這種看法，可是參加了幾場面試之後，我就不這麼認為了。因為面試出的問題，有很多是實際開發中碰到的，所以準備面試相當於提前做入職準備。而且面試中考察的思維能力、交流表達能力、應對壓力能力，都是真正工作中所需要的。

我覺得自己比別人做的好的地方是，有很強烈的想找到好工作的意願，才驅使我不斷學習，所以態度很重要。

信心源自於充分準備，有了信心，面試的時候才能遊刃有餘。而毫無依據的自我感覺良好，在每次失敗之後都看不到自身的不足，而是怪罪於外界因素。

做好自己的簡歷，我在簡歷上花了很長時間，只要允許，我都會用這個簡歷給面試官演示：個人簡歷（https://cyc2018.github.io/）。