27項能力素質模型包含：

任務分配能力

影響力

積極性

判斷能力

項目管理能力

個人驅動能力

關係網建立

專業學習能力

團隊精神

分析能力

創新能力

建立信任的能力

以客戶為本

培訓發展他人的能力

溝通能力

決策力和水準

組織內活動能力

自信

展望力

激勵和關心下屬

督導能力（DIRECTING WORK THROUGH OTHERS）

預期應對能力（INITIATIVE）

判斷能力（JUDGMENT）

傾聽與反應（LISTENING AND RESPONDING）

組織內活動能力（ORGANIZATIONAL AWARENESS）

主動性（PERSONAL DRIVE）

關係網建立（RELATIONSHIP BUILDING）

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