ofo高管稱公司讓人寒心，疑發工資高管全薪、員工半薪！

這兩天一位來自ofo的高管稱公司讓人寒心，為了讓員工年底前自己走，儲存最後一筆資金衝刺，公司出了一個損招。2019年1月發工資的前幾天，要告訴所有「基層員工」上月薪資發50%！但表面說全公司暫時工資都只發50%共進退，後面5月份再補，呵，可是高層其實發的是全額！

所以只有基層員工發50%呢，而該ofo高管表示開會中還說要保密此事。但該ofo高管稱自己不想以後對不起患難的兄弟們，所以對會議內容錄了音。不過還有人為戴威鳴不平啊，說這個戴威不可能這麼損吧。但錄音他「會在最後一刻實錘出來」，所以這起「疑發工資高管全薪、員工半薪」的事件，讓我們到時洗耳恭聽吧。

有人表示很氣憤：不管高管是不是也半薪，就問發工資少了一半，另一半什麼時候還給大家？有多少人靠這12月份工資來過年的，沒年終獎大家理解，優化也理解，還來個半薪，玩你個鬼？破公司，還想再站起來？誰會再給你認真做事呢？！

也人覺得或許確有其事，稱高管開會從來都說自己表示理解、大家還是半薪。因為你如果是領導，一般不都會說「我和大家一樣」之類的話嗎？但從來不談真實情況。領導只說理解大家，不說自己的情況，一般都有鬼吧。呵呵，之前某CTO還闢謠，但也沒直接說自己半薪，只說理解大家，你理解個鬼啊！

不過也有人闢謠說：全員半薪，絕對沒有高管全薪這回事！不但如此，我們部門老闆發了工資後，還偷偷的把自己的錢分給部門裡經濟困難的員工。散發謠言的人是居心叵測，希望大家不信謠不傳謠。

但後面有一位來自ofo的員工稱：仍然覺得這個傳言有待證實。因為說實話，當ofo爆出後，能攪局的關鍵點就是告訴大家：高管拿了全薪。可你什麼證據也沒有啊，瞎說的話誰都能說吧。沒有任何成本，還能把軍心搞亂、加速公司的死亡，這其實就是在製造輿論！

另外也有人怪到戴威頭上，畢竟最近不少人在看紀錄片《燃點》。說戴威以前在學校是做學生會主席的，比較官僚氣，而且還有背景。當初去談投資時投資人都得讓他三分，說明一個公司的老闆是怎樣的人還是很重要的。

有人感慨，其實企業也不想這樣，因為這種事兒出了只能大家都受罪。但是高管員工差別對待確實太愚蠢了，人心散了，ofo就徹底散了！高層做了錯誤決策，不能都讓底層員工買單啊！

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