看年終獎，哪個行業最賺錢？

文 / 華商韜略 夏喬

春節前的頭等大事。

除了搶票，春節前的頭等大事只有它了——年終獎。

微博、朋友圈也展開了「年終獎」大比拼。

這幾天，網上曝出溫州的一家汽車部件公司，提前為員工準備了年終獎——100輛吉利新車，獎勵100名優秀員工，據稱每部車成本11萬左右。而江西一集團為下屬的兩個分公司員工發放約5億的現金紅包，在現場5億現金堆成了一堵牆，每月5萬帶回家。

被網友評為「別人家的年終獎」、「別人家的公司從來沒有讓我失望過」。

其實一家公司怎麼樣，從所發的年終獎也能看出一些端倪。

【1】

據國外媒體報道，美國著名的電子香煙公司Juul Labs被萬寶路的母公司奧馳亞集團收購了35%的股份，公司市值飆升至380億美元，同時還獲得20億美元的一次性股息。Juul Labs創始人決定這筆錢作為年終獎用來發放給1500人，平均每人130萬美元（約900萬人民幣）。

380億美元的估值，也反映了這家公司發展前景很樂觀。

Juul Labs是美國目前最受歡迎的電子香煙品牌，酷似U盤的時尚外形，有薄荷、煙草、芒果、焦糖布丁等八種口味，收到青少年的追捧，佔據了70%的市場份額。它同時也在歐洲和亞洲拓展市場。公司的毛利率高達75%，遠遠高於傳統煙草業。彭博資訊分析師Ken Shea分析稱：電子煙是一項顛覆性的技術，代表一種新的消費趨勢。與奧馳亞收購的Juul Labs 公司未來或有更大的發展空間。

【2】

年終獎要發，但是怎麼發，也能看出一個公司的格局。

2018年蘋果發布的三款新iPhone銷量並不樂觀，然而這卻並不影響庫克的年終獎。據彭博社報道，庫克將獲得1200萬美元的年終獎。同時，庫克還獲得了300萬美元的工資和價值1.21億美元的10年期股票獎勵，使他的總收益達到1.36億美元，外加約68.2萬美元的額外津貼。

因為蘋果公司統計的是2018財年，年度周期是2017年10月初到2018年9月末。在這期間，蘋果公司市值一度高達萬億美元，取得如此大的成就，公司認為庫克理應獲得獎勵。

據稱，庫克的大部分薪酬來自2011年他接替史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)擔任首席執行官時獲得的巨額股票獎勵。這種股票獎勵以年為單位發放。

此外，雖然蘋果近期銷量不佳，但是依然佔據了整個智能手機行業60%以上的行業利潤。全球智能手機的飽和導致蘋果銷量停滯，蘋果公司認為這個是必然現象。

從年終獎勵機制，蘋果依然有很多值得學習思考的東西。

不過，中國也有一家讓人尊敬的科技公司。

此前，華為年終獎的發放標準被曝光，據說華為公司為員工們設定了總價1500億元的年終獎!年終獎標準是:工作3年，將有15~20萬左右的分紅，17~18級員工，03~04年左右進華為的，配股普遍小几十萬股，稅前分紅大約60~70萬。如果是2000年前來的，能拿到百萬分紅!

1999年，時任華為高管的李玉琢因為家庭以及工作發展問題於當年11月1日提出離職。任正非排了好幾批人勸李玉琢留下，但是李玉琢去意已決。然後這件事一直拖著，直到12月31日才任正非才讓孫亞芳在李玉琢的辭職書上簽字。因為按照華為公司規定：12月31日之前離職的員工的是拿不到年終獎的。那也是李玉琢在華為那麼多年拿的最多的一次獎金。後來每每提及此事，李玉琢都對任正非充滿了感激和敬佩。

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圖片均來自網路

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