網友爆料：新加坡公司詆毀員工，讓我們身心受到傷害

萬事通說

工作中要是遇到一個好上司，那是萬幸，要沒遇到好上司，那才叫糟心！

在新加坡工作，雖然工作時長是全世界最長的。（詳情點擊：新加坡被評全球工作時間最長的國家，工作狂「病毒」全島蔓延！）但是因為新加坡嚴苛的法律，一般情況下，我們在工作上都能受到僱主公平的對待。

但是最近萬事通卻收到一位網友的爆料，表示自己和同事在公司受到了老闆人格上上的侮辱！！！這究竟是怎麼回事？萬事通帶大家一起去看看~

「尊敬的新加坡萬事通小編，

我希望爆料一家新加坡社會公益公司對員工人格侮辱的事件。我的身份是公司職員，我將會附上相關的截圖，以保證爆料內容的真實客觀。

一、本公司CEO，雖然自稱是慈善人士，但是對待員工態度惡劣。經常上升到人格詆毀，以及威脅，截圖如下：

前員工的辭職信，裡面清楚提到了離職原因——CEO的嘲笑造成了她的精神失調。

前員工的辭職信，裡面清楚地寫到了離職原因——CEO多次威脅對他造成了嚴重影響。

本司工作時間為9am 到6pm，CEO在非工作時間打電話騷擾，並威脅要重新討論工作關係。

前員工的辭職信，清楚寫明了離職原因——CEO對她的人格詆毀和侮辱。

對員工詆毀侮辱，侮辱語言如紅框內文字所示。

故意在工作群里損害員工名譽並威脅員工。

二、公司員工為公司墊付的費用，公司CEO找借口拒絕支付。本問題已經上報給人力部門，部分員工已經使用法律進行自我保護。

三、在非工作時間騷擾員工休息，半夜十二點甚至周末時間連著打十幾個電話給員工。

四、 無端給員工發warning letter，對員工的身心都造成了影響。

以下是多份warning letter截圖：

公司法人對CEO的警告（法人的郵件可證明以上敘述屬實）：

以上是我對這間公司的問題的爆料，這樣一家號稱是social enterprise的公司，因為CEO的原因，致使員工身心受損，精神遭到嚴重壓力。」

這位通心粉的爆料，讓萬事通也覺得大吃一驚，你們覺得這家公司的CEO有問題嗎？你們在生活中也遇到過這樣無理的上司嗎？快戳「寫留言」說說吧~

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（*截稿前更新）

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