與同事關係再不好，離職走了也要請吃飯！
職場
01-18
和領導同事之間的關係，一直都是影響我們在公司發展的很重要的因素。就像一個小社會，有良好的經濟基礎，才會有更好的上層建築。但若是要離職走了，有必要請領導和同事吃個飯嗎？
1、中華民族傳統的禮儀
「講禮儀」是中華民族上下五千年的顯著特色。中國人也以其彬彬有禮的風貌而著稱於世，與人為善、禮尚往來等都是中華民族傳統的禮儀。在公司也要始終貫徹我們傳統的禮儀觀念，在離職後請同事和領導吃飯就是對他們的尊重，可以說是「有始有終」。
2、可以看你在公司的任職年數
如果你在公司任職了很久，那公司里的大部分人肯定都認識你，或許還有少許關係不錯的同事以及領導。這時，如果要離職走，是有必要請領導和同事吃飯的；如果在公司的任職時間不長，就不太有必要請吃飯了，因為大家都不熟，正像徐志摩說的那樣「悄悄的我走了，正如我悄悄的來，揮一揮衣袖，不帶走一片雲彩。」
3、以後是否還需要這些人脈
假如你的職業很看重個人人脈，那請吃飯就是有必要的，多一個朋友總比多一個敵人好。現實社會上的很多人，善於用面具把自己偽裝起來，這時，如果你請他們吃一頓飯，又恰巧你準備離職，他們也是會願意放下偽裝來因為這一頓飯交到一個朋友，何樂而不為呢？
佛說：「前世五百次的回眸，才換來今生的擦肩而過。」每一個相遇都是久別重逢，因為我們的緣分是生世輪迴的，此刻你認識的每一個人，都是前世的舊友。所以，相遇不易，且行且珍惜。對此，你是怎麼看待的？ 更多問題歡迎關注交流，成長路上我們一起前行！
