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曾國藩如何「振作人才」,想要當領導的都應該看看?

主管乃至許多老闆生活中經常會遇到一個問題,什麼問題呢?就是想找到對自己有用的人才,經常急的不知從哪著手,小編今天給大家提供一點招?

曾國藩說,招收人才最怕有些急躁的人因為想賺錢,想成名所以說假話被選中,這是第一個原因;第二個原因又怕把這些人收到一起又沒有實效,這真是左右為難啊!可是曾國藩有辦法。曾兄說,要想使這些人都實打實的能幹事,那就必須好好學習。哈哈,難怪我們要好好學習啦!

曾國藩如何「振作人才」,想要當領導的都應該看看?

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他舉了一個例子,他說人家孔明先生都說了,只有有才華不行,也要有見識,說道這句,老兄還十分感嘆的說:「這樣的道理一輩子都不會改變!然後老兄就轉換槍口,對準咸豐老兄,說這個要從皇上自己身上做起來,人家都看著你呢?你才是命脈,你好了,大家都好了。又舉了康熙皇帝這個我們差點要舉了一萬遍的例子,說他小時候多麼多麼好學,請有學問的人怎麼怎麼講課,大雪天,大冷天的都不管,一定要上課。

曾國藩如何「振作人才」,想要當領導的都應該看看?

小編想起,老師說我們要克服感冒來上課。真是慚愧啊!康熙過壽的時候都沒有停止,打仗也沒有停止與這些大臣你一句我一句看看誰說的有道理。康熙都那麼做了,所以當時很多人也這麼做。當時人才就很多,所以,培養人才就有康熙的功勞。小編提示,這是說給咸豐皇帝聽的。

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最後終於說出心裡話了,他說你應該學習康熙這個聖祖爺。年紀都差不多。他準備等兩年,要恢復給皇上每天交流觀點的權利,小編開玩笑了,這裡是說要每天給皇上說聖人之道。這還能做給別人看,人家都效仿。真累啊!小編想皇帝真辛苦,得有多麼大的經歷啊!不但每天得這樣做,還得好好學習,想起自己以前的偷懶耍賴,真是臉紅的不要不要的。

曾國藩如何「振作人才」,想要當領導的都應該看看?

對於那些有才華的人,你不要讓他們驕傲,刻薄。對於沒才華的,就要多讀書,反覆思考自己為什麼這麼笨。哈哈,真是說實話了。生活中有的人,明明笨的出奇,還不學無術,天天東一榔頭,西一棒槌的,不肯用心刻苦的做事情,不老實讀書,這成功真是沒天理了。最後,他還斷言了,十年之後,國家就好多了,小編想,能做到這樣,一個公司一年內就有起色了,不知哪位領導肯虛心學習啊!

曾國藩如何「振作人才」,想要當領導的都應該看看?

曾國藩就總結,就是這麼神奇,就是這麼讓人感到驚訝,只要你一個人做好了,這個國家就有起色。而且我們要慢慢的做-「花姑娘,悄悄的進村」,哈哈,這是怕做的太猛了會導致許多人受不了。就這樣左手一個慢動作,右手一個慢動作。有規律的。這就是他的想法了。

曾國藩如何「振作人才」,想要當領導的都應該看看?

小編想,果然是老臣,想法的確有見識。不過也有膽識,看到皇上這麼頹廢,心裡說了實話我記得以前自己就做過好多蠢事,有人給自己提建議也不聽,在一個關鍵時刻,聽到一句勸你的話是多麼重要啊!所以還是應該好好聽聽,還有一些領導們,你們很重要啊!你們牽動著一個公司的心呢?你們要是做不好,一個公司,一個團隊可就完蛋了。

曾國藩如何「振作人才」,想要當領導的都應該看看?

從歷史的角度反觀今天的好多事情,確實是這樣的,其實之前的話,對於小編自己來講的話,還是出現出了歷史上面相同的一點的,就是小編之前自己在一定的程度上面,作為小編原來帶過一個團隊,就是自己不行,所以就解散了,現在覺得,好好做好自己吧!讀者朋友們?你們說,是不是呢?

參考資料:同心出版《曾文正公全集》

原創作者:日日滌新,嚴禁抄襲,抄襲必究

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