遇到上司性騷擾，掌握這五個技巧，領導們不敢再造次

在這個工作競爭壓力日益嚴峻的職場當中，能夠找到一份適合自己的工作，真的是很不容易的。我的一個好朋友敏敏，她花了很大的努力，才找到了一個蠻不錯的工作，可是自己卻還是沒有通過試用期，就被殘酷的辭退例如;在一些事情上面我的這個好朋友，也就只能自己默默的忍受著，在職場上面像我的好友這樣，大部分女生遇到過領導性騷擾的情況，只不過大多數的人都是選擇了自己默默的忍受著，或者就只有辭職這一條路了。在現實的職場當中，我更希望的是廣大女性，如果在遇到這種情況的時候能夠做到義正言辭的拒絕，在這裡我來教給大家幾個辦法，希望能夠讓我們在遇到這樣的問題上面有一個很好的解決辦法;下面小編就來為大家分享，應對領導性騷擾的五個技巧，想要來學習的朋友們，趕緊與小編一起來看看吧!

一、工作中不要與男上司單獨接觸

除非是工作需要或公司的要求，盡最大的可能別單獨和男性領導在一起。要是碰到男性領導請你一個人吃飯，或者說帶你去參加一些活動聚會的時候，一定要告訴對方自己已經結過婚了或者已經有了男朋友，堅定地告訴對方自己不去。

二、工作中盡量給領導一種正派的形象

我認為職場中的女性，在工作中應該儘可能地樹立一個正直大方，堅強的形象。一般實行性騷擾的領導，都會在之前就觀察你的行為舉止，分析你的性格特徵，進而採取措施。所以我建議職場女性，在平常穿著風格上保守、正式一些，丟棄那些性感、暴露的衣服;另外在與人交談時言語恰當，舉止得體，不亂開玩笑;就是遇到此類情況，要勇敢大聲地拒絕領導。相信做到這些，性騷擾就會遠離你了。

三、工作中領導對自己性騷擾要果斷拒絕

如果在職場中遇到領導對你性騷擾，必須果斷拒絕。在職場中，如果有領導經常對你亂動，千萬不要為了工作一味的遷就，也不要看著拒絕又默認，如果你一直這樣下去，會遭到他們變本加厲的侵犯。遇到這樣的性騷擾你必須果斷立刻堅決地解決;當領導看到你明確的態度之後，就不會再對你動手動腳了。

四、工作中領導性騷擾時要注意收集證據

凡事要講究證據，只有真實的信息才會被別人認可。假如在工作中遇到性騷擾情況，首先要勇敢地拒絕他，但是一旦拒絕無效，收集好各種證據，藉助法律武器，而這時利用你之前收集的無論是視頻，錄音，聊天記錄，這些證據都可以幫助你對付不懷好意的領導。

五、工作中遇到領導性騷擾要表明自己的立場

在工作當中如果我們面對騷擾時，一定要表明自己的立場，換而言之可以對自己的上司這麼說，說自己很喜歡這份工作，也對他非常的敬佩，自己也更願意以朋友的身份來和他相處，自己當然也會為了這份工作努力的去拼搏，讓他注意到你才華，在工作當中自己當然也要更加努力的工作，這樣他便不會再次騷擾你了。

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