這家公司沒有CTO，程序員一年賺30萬美金

作者 | Salary Project、楊波

譯者 | 薛命燈

你想去這樣的公司嗎？

沒有 CTO 的 Netflix

Netflix 是美國在線影片租賃商，曾利用超過 100 億次的用戶觀看紀錄分析觀眾喜好，製作出熱播劇集《紙牌屋》。Netflix 的工程文化，被很多國內一線互聯網公司研究借鑒，但實際上，這家技術實力超群的公司，卻是沒有 CTO 的。

Netflix 的技術水平牛在哪呢？

100s 範圍的微服務，1000s 範圍的每日生產變更，10,000s 範圍的實例，1,000,000s 範圍的活躍客戶數，1,000,000,000s 範圍的度量。但是只有 10s 範圍的運維工程師，沒有自己的數據中心 NOC，應該算微服務 DevOps 的最高境界了。

開源整個微服務技術棧：

Netflix 微服務技術棧的核心組件基本上都是開源的。Pivotal 在 2~3 年前把 Netflix 開源的這攤東西封裝一下改頭換面，再拼湊一些其它東西（配置中心，調用鏈監控等）就變成了 Spring Cloud。現在大家耳熟能詳的 Zuul 網關，Eureka 服務發現註冊中心，Hystrix 熔斷限流，Archaius 配置等組件，Netflix 在 2012 年左右就都開源出來了。

系統全部遷移 AWS 公有云：

大致在 09/10 年左右， Netflix 就開始啟動上公有雲戰略（當然背後也是吃了自建數據中心的苦頭），應用逐步向 AWS 遷移，這個過程一共持續了將近 5 年，到 15 年的時候，遷移完畢，全部應用上到 AWS。09/10 年左右的 AWS 還不太成熟，別說當時，即使現在也沒有幾個大公司不掂量一下敢提全部遷移公有雲的戰略。

兩地三中心高可用：

Netflix 的高可用架構也是做得大氣磅礴，同城部署 3 個對等的可用區 (AWS Availability Zone)，1 個甚至 2 個掛不影響可用性。異地 (Regions) 再做對等部署，一個 Region 裡頭的 AZ 全掛，另外一個 Region 接著可用。

Netflix 的技術這麼牛逼，但它是沒有技術 CTO 職位的，只有首席產品 CPO，工程團隊和產品團隊的 VP 都向 CPO 彙報。這樣做更多是為了產品導向，便於技術和產品溝通合作，避免兩邊扯，避免業務驅動還是技術驅動的悖論，大家都是產品驅動。Netflix 把它稱為 BusDevOps 組織架構。

Netflix 也沒有獨立的運維團隊 (NoOps)，架構 中間件 運維 大數據閉環統稱為雲平台工程 (Cloud and Platform Engineering) 團隊，一個 VP 總負責，更好地對接 DevOps 文化。Netflix 的產品導向文化非常濃厚，連平台工程團隊開源出來的產品都是整整齊齊的 (見 https://netflix.github.io/)，PaaS 雲平台是整個雲平台工程團隊最大的產品輸出。

Netflix 的 CTO 其實是 Chief Talent Officer，負責人才招聘的，公司對人才的重視可見一斑。

工程師一年賺 30 萬美元

有沒有想過 Netflix 軟體工程師會賺多少錢？你可能聽到有人這麼說：Netflix 軟體工程師的基本年薪超過了 30 萬美元。從年度薪酬來看，Netflix 似乎比其他大型科技公司（如 Facebook 和谷歌）支付給工程師更多的薪水。這好像有點令人難以置信？

Netflix 為軟體工程師制定了職業階梯，並且支付方式與大多數技術公司不同。我們可以使用 Salary Project的數據來更好地了解 Netflix 軟體工程師的薪資情況。

（https://www.salaryproject.com/salaries/company/netflix/senior-software-engineer）

在 Netflix，所有軟體工程師的頭銜都是「高級軟體工程師」，並沒有「級別」的概念。根據 Salary Project 的數據，以下是 Netflix 軟體工程師的大致薪酬範圍。

基本工資範圍：約 325,000 美元至 600,000 美元，中位數為 380,000 美元。

總薪酬範圍（包括股票）：325,000 美元至 630,000 美元，中位數為 399,000 美元。

Salary Project 的數據顯示，Netflix 的大多數高級軟體工程師都沒有拿到股票，如果他們都能拿到，那麼每年增加的收入大約在 10,000 美元到 40,000 美元之間。Netflix 似乎更願意為員工支付更多的基本工資，而不是給他們股票和年度獎金。其他大型科技公司（如谷歌、Facebook、微軟等）傾向於給員工較低的基本工資（相對於 Netflix），然後加上相當多的股票。

與其他科技公司相比，Netflix 的總薪酬是怎樣構成的？將 Netflix 高級軟體工程師的總薪酬與 Facebook 軟體工程師的總薪酬（大致相同的工作經驗年數）進行比較，Netflix 支付給軟體工程師的費用比 Facebook 高出約 32％。使用 Salary Project 的工作經驗年數過濾器可以得到如下結果（具有 2 至 5 年經驗的軟體工程師）。

儘管 Facebook 軟體工程師的薪酬中位數仍然低於 Netflix 高級軟體工程師的中位數，但股票價值會隨著時間的推移而增長，所以他們拿到的股票是值得期待的。

對於擁有多年行業經驗的工程師來說，Netflix 高級軟體工程師的基本工資似乎也增長了很多。使用 Salary Project 的工作經驗年數過濾器可以得到如下結果。

2 至 5 年經驗：325,000 美元至 350,000 美元。

6 至 13 年經驗：380,000 美元至 600,000 美元。

Salary Project 給出的工作經驗年數過濾至少是 2 年以上，這是有道理的，因為 Netflix 的所有軟體工程師都被稱為高級軟體工程師，因此，想要進入 Netflix，需要至少幾年的軟體開發經驗。

最關鍵的是，Netflix 有一點值得稱道的是：

無論公司興衰，始終支付市場最高工資！

去 Netflix 工作基本是矽谷頂薪，博士畢業去給開了超過 30 萬美金的年薪（這還是前幾年的行情，現在的行情你知道了）。一般進去難，去了留下來也不容易，不勝任的被客客氣氣勸退的有。能留下來的一般也不跳，因為再跳也沒有更高的待遇了。

英文原文：

https://blog.salaryproject.com/netflix-software-engineers-earn-a-salary-of-more-than-300000/

本文彩蛋

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