會說話的人都很賺
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口袋哲學
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哲學與人生
作者：貓baby
來源：青音約（ID：sweetamily）
《吐槽大會》最後一期，請來了小綿羊張藝興，本以為這期氣氛會很冷，會很尬，沒想到，小綿羊自帶笑點。
張紹剛老師剛開口，小綿羊就緊張地雙手搓大腿，一臉苦笑地說，麻煩攝像老師多拍我幾個笑，怕一會笑不出來。
想喝口水，左擰右擰，打不開瓶蓋，紹剛老師一臉無奈，像教幼兒園小朋友一樣告訴他：
這個水不用打開，這個蓋你一倒咕咕就能喝出來…….
這麼可愛的小綿羊，讓人不喜歡都難，站在舞台上看似一本正經卻在胡說八道的張藝興自嘲道：
我是個表達能力有問題，又酷愛表達的人……
這句話引來了眾多網友的熱評：
「簡直就是我本人了哈哈哈「
」我也是一個比較害羞不怎麼愛表達的人，卻要做一個很會表達的職業，未來怎麼就都是一直看不到希望呢？「
」有些話想說又說不出口，我真是一個不愛表達的人，自己領悟吧「
俗話說：一句話讓人笑起來，一句話讓人跳起來。
同樣的一句話，怎樣表達讓人悅服，怎樣表達能達到溝通的目的，這是門藝術， 也是一個不可或缺的能力。
一個人的頂級魅力，就是「會說話」
在入職之前，大多數企業至少都需要經過兩輪考試，一為筆試，二為面試，即使筆試環節取消，面試環節也絕對不會被省掉，為什麼呢？
心理學上認為，了解一個人最直接的方式就是看他的談吐表達，這不僅能看出他的智商，更能看出他的情商。
往往很多筆試優秀的高智商青年，卻輸在了面試這道坎上。
在應試教育的環境下，中國學生最擅長的就是「寫「，而不是」說「，捨本逐末的教育方式孕育的都是啞巴。
余光中說過，不知道我們這一生究竟要講多少句話？如果有一種電腦可以統計，像日步的人所帶的計步器那樣，我相信其結果必定是天文數字，其長，可以繞地球幾周，其密，可以下大雨幾場。
因此，在當代社會，最重要的能力是表達能力。會表達的人，才是這個時代最大的紅利收穫者。
素稱娛樂圈高學歷的翟天臨翟博士，一直被誤認為是暴脾氣，不好交流，但是在《今晚九點見》里，借著酒勁，他對花少說出了自己心裡的難言之隱：
拍戲的時候，我不允許自己在詞上，跟對手對戲的時候出錯，結果那天，就是錯了，錯了我就生自己氣，我說再來，再來。結果馬上就有一個人喊」3、2、1「，但是我需要有個時間讓我自己捋捋詞，然後我就說，不用你喊我自己來。
然後就有人惡意抹黑，只截了那8秒發到網上，從此，翟天臨就被貼上了」暴脾氣「的標籤。
看著翟博士無奈的神情，真是對鍵盤俠們恨的牙痒痒，不過話說回來，翟博士也是吃了不會說話的虧。
如果他可以心平氣和地對著與他搭戲的演員、對著導演、對著工作人員說：不好意思啊 ，各位，剛剛我的問題沒呈現出最好的狀態，我想再來一遍可以嗎？完工後請大家喝咖啡啊！
這樣表達，大家心裡都是暖暖的，也就不會出現不開心的後續了。
會說話與不會說話，看似一字之差，效果卻天壤之別。
有一次黃渤參加頒獎典禮，一名嘉賓故意調侃：
「馬雲說過一句名言，我以為是說給他自己的，我發現那句名言同樣適合於黃渤，男人的長相和他的才華往往成反比。」
瞬間全場氣氛降到冰點，但是，高情商的黃渤先是說了一句「謝謝」來回應讚美，接著又用幽默的話反擊：「我相信這話也一直激勵著您。」既化解了這個尷尬的氣氛，也給了這位嘉賓台階下。
所以，這個時代，只有學會「好好說話」，你才能比別人走得更遠。正所謂"一人之辯，重於九鼎之寶，三寸之舌，強於百萬之師。"
那些表達能力強的人，他們一開口，就贏了。
說話是性價比最高的投資
蔡康永說：你越會說話，別人越喜歡你，別人越快樂，就會越喜歡你，別人越喜歡你，你得到的幫助也就越多，你就會越快樂。
這話一點兒也不假，人類行為學家約翰?杜威曾說：「人類本質里最深遠的驅策力就是希望具有重要性，希望被讚美。」
所以，如果你嘴甜會夸人，辦事效率鐵定高，但是夸人還得誇到點子上。
曾經，在一檔何炅主持的節目中，一位年輕藝人說：在湖南台只認識主持人何炅，不認識汪涵。
誰都知道，她這是在拍馬屁，但是，卻給何炅出了一個大難題，無論點頭贊同還是直接否認都會十分尷尬。
沒想到，片刻後何炅機智地作出回應：「那你肯定不紅，因為紅的人都上過汪涵老師的節目。」
何炅的反應真是相當迅速了，也正因為他的能言善辯，何炅在湖南衛視一直是」一哥「的位置，無人能敵。
相反，不會說話不僅會給人情商低的刻板印象，還總會因為一張嘴搞砸整件事。
我曾經在一家甜品店工作，有一個姑娘性格很直，說話從來都不會藏著掖著，一天，一位顧客帶著女兒來吃甜點，大概是小孩的緣故，這位顧客一會叫服務員拿寶寶椅，一會叫服務員拿餐巾紙。
店裡人多，姑娘也沒想太多，直接高聲喊著：2號桌，又要一個勺子。
這位顧客也是大嗓門，直接拍桌子，」你說什麼?我花了錢正常消費不行嗎？「
姑娘一臉懵逼，我也沒怎麼著呀，咋這麼凶？
經理來了，溝通後才知道，顧客以為那個「又」是表示厭煩，但其實姑娘壓根兒沒放在心上，最後姑娘道歉才解決了這個烏龍事件。
想想，如果姑娘直接說「2號桌，要一個勺子」，不就一片和氣嗎？
職場如獵場：失之一語，差之千里
在職場上亦然，放眼望去，收入最豐厚，職位最高且晉陞最快的往往不是那些擁有高技能的技術人才，而是既懂技術，也有領導能力的人。
也許你能力很強，做得很多，但有可能卻不如一些「會說話」的人升職加薪來得快。
不必埋怨，你必須承認：一個人的成功，知識技能和溝通能力同樣重要。空有才能卻不善交流的人，是無法笑傲職場的。
原新東方名師、自稱是「中國比特幣首富」的李笑來講過一個自身的例子。
有一次北京新東方校長找他合作，商討為學校創建語料庫的事，全程聊的很開心，最後結束的時候，校長暖心問他：你還需要什麼別的支持嗎？
李笑來停頓片刻，說：其實也沒別的，主要是耗時費力，所以，我希望這不是換個校長就不見了的事兒……
結果可想而知，校長一行人不歡而散，而建語料庫的計劃也落空了。
很多企業都喜歡僱傭高情商人才，就像馬雲說的，我招員工喜歡用高情商的人。
因為不管是做工作，還是做事業，都得混圈子，混圈子，難免要與各類人打交道。而不會說話的人，往往容易得罪人，這樣大概率會把合作談崩。
剛大學畢業的一個朋友，IT男，比較木訥，初入職場時，到處取經，如何才能討領導歡心？如何才能受上級重用？過來人都告訴他，你要會說話，多在領導面前表現。
終於，朋友逮到了一個和公司高管吃飯的機會，在飯桌上，他心亂如麻，不知道該怎麼套近乎，好幾次拿起酒杯卻沒有勇氣，於是只能自己喝悶酒。
越喝越氣，我一個堂堂七尺男兒，怎麼這麼沒出息？
突然，他站起來，打斷高管們的話題，端起酒杯就向他的領導敬酒:頭兒，我特佩服您，您是全公司最敬業最負責的人。
其他領導不開心了，這怎麼說話呢？意思是我們不負責？
他趕緊解釋道，不是不是，可能是我平時工作太忙了，和其他領導接觸的少。
那你的意思是，我們這些人不親民，沒有慰問你們下屬咯？……
朋友真是百口莫辯，只能自罰三杯，從此保持沉默，當然，這樣的他也只能做一個小小的職員，在公司底層摸爬打滾。
因此，在職場里，不會說話的人比不會做事的人更不受歡迎。
《奇葩說》的辯論之神黃執中有句名言：人生的困擾，說到底，十之八九，問題都出在人際關係。而人際關係的困擾，說到底，十之八九，都是因為溝通出了問題。
不止在人際關係，在職場，在人與人接觸的各個領域，溝通都是必需品。
「會說話，贏一生；會處事，勝一世」。
如你所見，會說話的人，往往活得很高級，所以，學會「說話」，比什麼都重要。
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