把握和人交談的五個度，更容易說服人

在工作中處理好人際關係，對我們工作的開展非常有利。這件事情看起來很簡單，但做起來卻非常困難。因為工作場景與生活場景不同。學會這些與同事交談的技巧，也許會對你有所幫助。

【1】分寸

在與別人的交流過程中，最難把控的大概就是說話的分寸，總是會時不時的就問出一些不該提問的問題。總是刨根問底，不管什麼問題，就是要問個明白。一定要改掉這樣的毛病，聊得開心最重要。

【2】禮節

在請教別人問題的時候，一定要有稱呼，而且稱呼要得當。我們在生活中經常會忽略這樣的細節，但是在工作中，適當的稱呼會增進彼此的感情，喂，嘿，總會給人一種不夠正式的感覺。把一些客氣感激之詞放到嘴邊。

【3】教養

在什麼樣的場合，有什麼不敢說的話，我們應該有一個常識，像不要去嘲笑別人的缺點，或者是在別人失敗後諷刺對方。這些都是我們在小時候就應該學到的道理。不要太幼稚。

【4】學識

在與同事之間的交談，雖然不是說討論，太過高深的話題。但是可以經常的談論一些有趣的，增加見識的一些小話題。會讓別人覺得你是一個有廣泛興趣而又有深厚學識的人。會贏得別人的欣賞。

【5】專註

在與別人談話的時候，不要忙別的事情，或者是想別的事情。保持一個對談話的專心是對對方的一種尊重。試想如果你說一句話而對方根本沒有聽進去，心是不是拔涼拔涼的。所以要理解對方的感受，既然要聽，那就認真的聽對方說些什麼。

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