領導最討厭的五句話，誰說誰就是與領導過意不去

說話的藝術，無論在什麼樣的時候都會給你帶來好處。尤其是在工作中，在和老闆交談中，有許多的話雖然是同樣的意思，但是如果你用不同的表達方法，就會有完全不一樣的效果。以下就是幾條，我們應該去注意的。

【1】這不是我的工作

如果在工作中你被責備，為什麼沒有做好這樣的工作，而那份工作並不在你的工作內容之中，這時候你會下意識的去說，這並不是我的工作，但是這樣推卸責任，只會讓人覺得你並沒有把自己當成公司的一部分，並不是工作之外就事不關己。

【2】我不知道

當老闆在問你一些工作進度或者工作結果的時候，如果你不是很清楚，但是你最好不要去說我不知道，而是去說，我馬上去落實一下。要把自己的工作當成自己的事情，當別人問起，如果我們不了解，那我們就應該去了解之後再去做一個彙報。

【3】之前都是這樣

那一份工作沒有取得理想的效果，或者出現了意外，當被責問時，你或許會回答，以前都是這樣去做的。但這樣會讓老闆覺得你這個人不懂得變通，還不懂得承擔責任。還不如主動去承擔錯誤，直接去分析問題出現的原因。

【4】那不可能

當事情的結果已經成為事實的時候，再做這樣的申辯，那就是無效的溝通。老闆都喜歡那些注重事實，而不是在事後如何逃避責任的工作人員。這時候你應該先去想彌補的辦法，或者是去反省自己的過錯。

【5】那行吧，我無所謂

對於公司提出的一些要求，或者是分配的一些任務，我們應該積極的去承擔好完成。如果你用一個無所謂的態度去選擇勉強接受，會讓人覺得你只是把工作當作工作，始終是一個事外之人。很難贏得老闆的賞識。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！