長城力量 讓我們見到的不僅是銷量，還有希望

國內汽車市場連續20餘年銷量持續上漲，但這個勢頭在2018年被一堵冰牆給擋住，國內汽車市場迎來了銷量微增長時代。

在其他車企唉聲嘆氣的時候，長城卻逆勢而上再一次豪奪百萬銷量，而這也是長城連續三年實現銷量突破百萬。

這讓人不由得聯想起2018年的華為——就算蘋果XS、XR等產品接連受冷，但這絲毫不影響華為產品的火爆，從國內一直火到國外。

而長城憑藉著旗下哈弗、WEY、歐拉，以及長城皮卡的共同征戰，也同樣辦到了在被稱為寒冬的2018年創下銷量奇蹟。我們甚至可以將這樣的創舉稱作「長城力量」。

何謂長城力量

想要在2018年的寒冬中突破困境不是一件簡單的事，長城靠著「四高」——高銷量、高投入、高調性、高格局實現了逆勢增長。

但2019年的中國車市仍然在重壓之下，長城汽車想要在這樣的大環境中更上一層樓，光靠「四高」的策略或許只能穩住腳跟。

所以在這樣的大基礎之下，長城汽車再一次從「三維度」發力——「向上探、向外走、向下扎」。

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或許在其他車企看來連續28載增長的中國車市，遭遇2018年的下跌似乎是一個拐點，紛紛步步為營，縮頭縮腦時，長城汽車卻認為這次國內車市韓流不過是歷史必然，只不過是中國汽車產業歷史上的一個節點。

這種陣痛不會太長遠，完全可以將此看作是一場轉型的奇蹟，而長城汽車站在風口浪尖之上，再一次朝著未知的2019發起挑戰。

對於唯愛的2019年，很多國內車企選擇了保守的「價格戰」來求穩，想要奪得「存量保衛戰」的勝利。

但長城卻在「努力向上探「，不管是WEY還是哈弗品牌旗下的H/F雙系，早早就根據新興的年輕消費者群體對產品更高的訴求，拓展了自己的細分市場。

靠更年輕，更智能、更開放的產品去迎合更多的消費者，力求擺脫價格戰這樣的惡性循環。

此舉不單單是長城有魄力這麼簡單，更應該說長城汽車有著中國自主品牌領頭羊身份的責任感，帶頭不搞毫無意義的「價格戰」，對自己，對友商，更是對消費者的負責。

長城選擇了一更先進的技術以及全新的中式豪華理念，朝著世界舞台亮劍，儘力去與國際接軌——毫無疑問在哈弗品牌拿下全球500萬銷量時，長城就已經將眼光看向了世界市場。

而為了與國際市場接軌，長城在不斷推出純電動汽車和插電式混合動力汽車的同時，在2022年北京冬季奧運會上推出首支氫燃料電池車隊——畢竟新能源毫無疑問會是未來全球的重點，另一方面長城將與寶馬講合資生產純電MINI毫無疑問也是個明顯的「向上探」信號。

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我們也可以看出來長城「向上探」的目的很明顯，就是想要「向外走「。正如前面所說長城已經有了相當明了的布局。

2019年，是長城汽車全球化戰略發展的元年。長城汽車將在全面開展新產品、新能源、智能汽車的研發及新技術中心建設的同時，繼續拓展全球研發格局。

在海外市場方面，圍繞海外主力市場形成銷售網路連橫，不斷擴大海外市場銷售網路，同時以更強的市場滲透力強勢打開國際市場，建立主導市場推廣、售後服務、銷售網路開發的海外子公司，優化海外經營模式。

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與此同時，如何穩固國內的地位也是長城所深思的問題。所以說光「往上探「、」往外走「還不夠，更要」往下扎「。

長城選擇了小型車作為突破口，對於國內消費者而言小型車的選擇有很多——smart、甲殼蟲、MINI，甚至是雨燕……

但大部分國內消費者不會去選擇國產自主的小型車，因為在大家固有印象中國產小型車幾乎就是「劣質」代名詞，不靠譜。而長城旗下歐拉品牌的出現，徹底改變了徐和誼局面，全新的產品、全新的新零售模式。

而對於歐拉長城的期待是在今年6月前讓其實現10萬以上規模的銷量，以此來為自己在國內的地位紮下深根。

我眼中的長城力量

前面所提不管是「四高」還是「三維度」，都是長城汽車對自己的一些高標準以及高要求。

但當我以一個汽車媒體人甚至是潛在消費者的身份來分析的話，長城汽車之所以能夠在2018年車市寒冬實現逆勢增長，對2019充滿信心，都離不開三個字——「產品力」。

不管是全球收穫500萬消費者的哈弗H6，還是自主豪華品牌領先者的WEY VV5以及VV7，又或者是後起之秀F系雙車以及歐拉R1，甚至是長城皮卡。

長城旗下的產品布局不僅僅是廣，而且做到了皆是精品。每一輛車型都在自己的細分市場有著獨特的優勢以及出色的產品力。

而長城汽車也用自己的經驗與實力告訴了國內的某些自主品牌，所謂的銷量微增長，所謂的國內車市寒流——都不過是客觀原因。只要產品力過硬，在細分市場就不會缺少消費者的青睞。

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車聞社後語

所以說就我個人而言，不只是更希望長城汽車能夠在未來代表著中國自主品牌走出國門，與國際接軌——中國太需要這樣一個代表性的品牌了。

而且，長城在逆勢之下還有這種魄力，更多的意義在於以國內自主品牌領頭羊的身份，帶領國內汽車品牌去打破寒冬。這或許就是長城力量，更是長城旗下產品的力量。

原創/ 江浩

主編/ 孟笑宇

1254855332@qq.com

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