英國男子試用期內遭公司辭退，為泄憤涉嫌攻擊並註銷前僱主伺服器

斯特芬

很多血淚教訓表明，公司一定要善待員工，特別是要善待離職員工。

據英國媒體1月22日報道，英國曼徹斯特一家公司的35歲信息技術顧問斯特芬，因為失業對前僱主心存不滿，攻擊了前僱主的伺服器，刪除公司技術數據。這家公司把李約瑟告上法庭，此案近日開庭審理。

原告認為，在一個月試用期內，公司以「績效不合格」等原因辭退了斯特芬。但斯特芬氣不過，2016年5月12日侵入了他同事安迪·岡薩雷斯的賬號，並修改了賬號相關設置。

幾天後，斯特芬用岡薩雷斯的名義登錄前僱主的伺服器系統，並註銷了伺服器，給前僱主造成數千英鎊（1英鎊約合8.8元人民幣）經濟損失及相關數據信息丟失。

原告以「未經授權訪問計算機材料罪名」和「未經授權修改計算機材料」兩項罪名指控斯特芬。

不過，被告斯特芬的辯護律師認為，原告沒有足夠證據證明這件事是斯特芬做的，此案存在多個疑點。

第一，伺服器的終止和註銷是否是有人故意為之尚不明朗。

第二，目前證據不能確定是不是同一人在2016年5月17日-18日犯下了這樁罪行。

2017年3月2日，倫敦警方逮捕斯特芬時，他已在倫敦一家能源公司工作。

此案尚未宣判。（撰稿/費小丫）

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