工作做得多還沒功勞，責任還得扛，因為你不知道這5點

職場是一個大熔爐，如果你能做好的話，你就可以名利雙收，但是如果你不會做事情，即使你累的半死不活的，你也得不到一點功勞。

【1】做事嘮嘮叨叨累死也無功

第一種做事不會有功勞的人，是那些絮絮叨叨的人，他們在接到一個任務的時候會認真的去做，但是在做的時候，他們會一直說自己有多苦多累，這件事多麼難辦，即使最後辦成了，大家也不會覺得他有多大的功勞，因為他太啰嗦了。

【2】分不清每個人的工作內容

第二種分不清每個人的工作內容，不知道自己需要做哪一塊也不會做，分不清自己的工作內容到底是什麼，也不知道同事的工作內容是什麼，相互之間不會配合，這個時候即使你再苦再累，你也得不到別人的認可，一定要機靈一點兒，學的聰明一點。

【3】職責分明不是自己的不搶

第三個職責不分明，或者是對於別人的工作自己知道，但是卻做不到袖手旁觀，想把所有的事兒都攬到自己身上去做，這是非常不好的，如果你搶了同事的事情做，他還以為你想搶他的功勞，這樣你不但很累也沒有一點好處。

【4】布置員工工作要給出方法

第四，布置員工工作要給出合理的方法，如果作為一個領導人給員工下達了任務，但是卻沒有給出具體的方法，或者是執行的大概方案，那麼員工是很難定期交出滿意的結果的，這時候你再去埋怨員工或者是批評他，都無濟於事。

【5】在時間節點內完成任務

第五，在時間節點內完成任務才可以，如果因為你的工作效率低下，領導交代給你的一個任務，你也很認真做了，但是你沒有在他預期的時間節點之內，把任務結果遞交給他，那麼即使你最後做完了也很完美，領導也不會很滿意。

除了上面的這五點做法累死也無功之外，你還干過什麼樣的蠢事呢？

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