有贊年會被曝成鴻門宴，創始人：請假報備是為感受員工休長假比例

近日，有網友爆出，在1月17日召開的有贊公司年會上，有高管宣布，將未來工作模式更改為996上班制，即正常工作時間為早上9:30到晚上21:00，而遇到緊急項目時，一周工作6天，每天工作時間會更長。

隨即有贊工作群中發布相關通知：從年會後的一周開始，實行新的作息制度；並且除了周三之外，晚上9點前走需要請年假，否則算曠工。周三則被有贊定為家庭日，員工可以按照晚6點的正常時間下班。

按照勞動法規定，我國勞動者每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十四小時的。而按照有贊的規定，勞動者每日工作時間達到11.5小時，每周六天工作時間已經達到了69小時。

對此，1月27日，有贊創始人白鴉在個人微信公眾平台上發表年會演講部分內容，回應此前網友質疑。此前有贊方面曾對AI財經社回應此事，稱「這事我們覺得只要是還原一下年會當時的內容明白人就應該都清楚了，至於聲明因為本身我們對於某些自媒體的炒作不予回應。我們只關注踏踏實實做自己的業務。」

在演講中，對於網友對於有贊上班時間的質疑，白鴉稱，「我們不相信沒有事業心的人能在工作上追求極致，如果一個人說工作就是工作生活就是生活，下班了工作的事情不能找他，有工作問題周末不要回復，那他沒法適應我們這裡。在這家創業公司，工作和生活是分不開的，客戶遇到問題了不管是不是下班時間我都會找你，你不理我我肯定對你不客氣。當然，想休息了，實在是起不來想睡個懶覺了，群里說一聲今天晚到也沒人為難你。」

小長假前後請假超過3天需要向CEO報備，白鴉表示「報備不是我要為難你，我甚至也不可能記得這麼多人每個人叫什麼是誰請長假了，而是我需要感受到咱們整體的休長假比例。」

談到企業文化，白鴉稱，「你認同，歡迎加入，你不認同，最好別來，或者儘快離開。華為在找自己人這個原則上做的特彆強，任正非有個段子（關於跟李玉琢說陪不了家人要離職，任更他說「幹嘛離職，你可以離婚啊」），任正飛把事業心發揮到了極致，我們不能那麼干，講這個段子不是說我們也能這樣，但我佩服華為只招味道一樣的人的原則。」（AI財經社 仉澤翔）

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