恆大舉行國腳亞洲杯總結會 表彰鄭智張琳芃郜林三人

1月27日，恆大國腳亞洲杯總結會舉行。總結會上，恆大集團董事局副主席、總裁夏海鈞向鄭智、郜林、張琳芃等三位國腳頒發了「恆大國腳國家隊比賽拼搏獎」獎牌，並轉達因公出差的恆大老闆許家印的讚揚和慰問。恆大集團副總裁林漫俊、恆大淘寶俱樂部總經理高寒以及33名教練球員參加，並一起重溫了《恆大國腳八項規定》。

俱樂部希望全體運動員時刻牢記國家榮譽高於一切，時刻牢記《恆大國腳八項規定》，以高度的責任感、使命感和榮譽感，刻苦訓練、奮力拚殺、為國爭光，為中國足球早日崛起而努力奮鬥！

根據《恆大國腳八項規定》，廣州恆大淘寶俱樂部研究決定：獎勵鄭智、郜林、張琳芃每人一枚「恆大國腳國家隊比賽拼搏獎」獎牌。同時，調馮瀟霆到預備隊。獲獎球員鄭智表示，作為恆大國腳，在代表國家出戰的每一場比賽中都傾盡全力，祖國榮譽高於一切，無論何時國家隊需要，都將義不容辭。

2019年亞洲杯賽，鄭智出戰320分鐘，郜林上場380分鐘並取得一個進球，張琳芃出場360分鐘。三名國腳頑強拼搏，為中國男足國家隊晉級八強做出了貢獻。

2013年6月15日，國家隊在一場熱身賽上以1:5慘敗給泰國隊，部分國腳不思進取的表現在國內引起了巨大反響。作為近年來輸送國腳最多的職業俱樂部，2013年7月11日，恆大俱樂部率先出台《恆大國腳八項規定》，強調要求隊內球員在任何時候、任何情況下都必須將國家隊的訓練及比賽擺在第一位，以強烈的使命感、責任感、國家榮譽感，努力、認真、刻苦訓練，奮力拚殺、為國爭光。

算上本次，這已經是恆大俱樂部第6次根據《恆大國腳八項規定》對恆大國腳進行獎勵。此前，在東亞杯、亞洲杯、世預賽等賽事後，俱樂部共五次對25人次恆大國腳予以嘉獎。這一次，是鄭智、郜林第四次，張琳芃第五次獲獎。

（1）2013年東亞杯，獎勵曾誠、鄭智、張琳芃、孫祥4名國腳。

（2）2015年1月亞洲杯，獎勵鄭智、曾誠、郜林、張琳芃、于漢超、梅方、廖力生7名國腳。

（3）2016年4月，國家隊在世預賽關鍵戰2:0擊敗卡達後，獎勵黃博文、馮瀟霆、曾誠、張琳芃、李學鵬、郜林6名國腳。

（4）2016年9月，世界盃預選賽亞洲區12強賽中國與伊朗一戰後，獎勵英勇負傷的曾誠。

（5）2017年9月，世界盃預選賽亞洲杯12強賽結束後，獎勵鄭智、馮瀟霆、郜林、張琳芃、于漢超、李學鵬、曾誠7名國腳。

（6）2019年1月，亞洲杯賽八強戰結束後，獎勵鄭智、郜林、張琳芃3名國腳。

恆大集團在《關於下發「恆大國腳八項規定」的通知》中表示，足球作為世界第一運動，是國家形象的重要體現，儘快推動中國足球崛起已成為社會各界的共同心愿。恆大投身中國足球，就是為了承擔這份社會責任，所以我們的球員在任何時候、任何情況下都必須將國家隊的訓練及比賽擺在第一位，以強烈的愛國主義熱情獻身中國足球事業。

《恆大國腳八項規定》包括恆大國腳的監督檢察、榮譽獎罰、違規處罰、訓練獎罰、比賽獎罰、傷病保障、動員教育和培養獎勵等八項具體規定。

（1）全球獨創，設立恆大國腳監察中心，針對恆大國腳在國家隊訓練和比賽中的紀律要求、職業道德、精神風貌進行全面監督檢察；

（2）為恆大球員樹立起「入選國家隊為榮、落選國家隊為恥、一切為國家隊服務」的正確榮辱觀；

（3）對違規球員重罰嚴辦，開創了對國腳除國家隊之外的雙重監督管理；

（4）全程考評恆大國腳在國家隊期間的訓練及比賽情況，獎罰分明、末位必罰；

（5）在國際足壇開啟首個「俱樂部國腳保障計劃」，最高給予3000萬元光榮保障金，為恆大國腳免除為國家隊效力的後顧之憂；

（6）輸出「為國家隊效力就是愛國主義」的正確價值觀，激發恆大國腳的愛國主義熱忱、集體主義情懷以及為國爭光的拼搏精神；

（7）首創俱樂部「培養國腳獎」，為國家隊培養和輸送人才，為推動中國足球整體發展服務。

九年來，廣州恆大淘寶足球俱樂部一直秉承恆大集團從嚴管理的企業文化，實施重獎重罰、獎罰分明的管理機制，並出台「恆大國腳八項規定」「三六隊規」「末位零獎金制」等系列管理制度，激勵球員刻苦訓練、奮力拚殺、為國爭光。

恆大建立了一整套球員為俱樂部、國家隊效力的獎罰機制，球隊一視同仁沒有「大牌球員」之說，孔卡、郜林在聯賽中違規照樣受罰，曾誠、黃博文等為國家隊立功馬上重獎，成為中國足球真正實施職業化高效管理的典範。此次對於鄭智、郜林、張琳芃三名國腳進行嘉獎，調馮瀟霆到預備隊再一次印證了恆大的「重獎重罰、獎罰分明」是言出必行。

正是依靠從嚴管理的機制和辦法，恆大隊才創造了中超7連冠、兩奪亞冠的歷史紀錄，成為亞洲足壇最具代表性的豪門球隊之一。

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