春節回家必備：體制內的穩定VS體制外的收益，哪個好，怎麼選？

快過年了，想必大家已經陸陸續續回到了家，接受父母親戚的嘮叨。

這些嘮叨裡面，除了「戀愛沒？」「什麼時候結婚？」「打算要二胎嗎？」，還有「怎麼不回來考個公務員？穩定，養老還有保障。」

對於父母親戚讓考公務員這一點，有些人可能會想辯駁，但又覺得這說法似乎也對。今天就借這個讀者的提問，具體細緻地分享，公務員（體制內工作）和市場經濟相關工作的一些利和弊。

01

想離開體制內

女：26，獨，普通二本，體制內，五線城市高中教英語，專業八級，收入3K。喜歡教書和學校環境，工作期間攻讀了碩士。

男：28，非獨，國企（藥品類）營銷系，月薪9k左右，工作性質原因，需常出差。

雙方關係：男女朋友，交往近一年，異地，火車車程6h。

異地規劃：近年境況大不同，因工作強制或其他因素，我現在每月8-10天不能住家。我們在商量未來生活城市的時候，選擇的是首府(他公司所在三線城市)，醫療教育可能會好且離我家他家都近。

寒假前，我提離職，因現不讓辭職，不給提檔，若後面算成開除，也無法再進體制。

02

困惑：我該何去何從

現在的朋友有開瑜伽館或蛋糕房的，收入也很好，而我除了穩定教書感覺沒有社會競爭力，也沒存上錢。

現在很困惑，我的問題訴求是：

1.不知是選擇好企業(轉行),教育機構還是回單位繼續上班，

公職單位就真的比企業好，為圖個穩定？怎麼做才能不讓父母擔心我以後的生活不穩定。

2.英語已從事四年，如不轉行，不知怎麼增加收入或發展副業，如考個瑜伽教練做兼職。

03

父母穩定論憂慮

要離職的事跟家裡人一直處於溝通不良狀態，父母兩人也基本沒有溝通。

我爸強烈反對我離開體制，說只有公職單位才會養老，漲工資，退休後工資高。

父母都是企業職工，

說不穩定，別等到中年失業還得疲於奔命

，說孩子教育不一定好，劃學區，不見得比我之前所在城市好、學校好，說我離職去那裡是犧牲，對這點就很不滿意。

可我只想著兩個人能夠在一起就得做出選擇而已，我們感情很好，都很認真，彼此珍惜，我們想法目標都挺一致，只是想過好我們自己的日子。

04

體制內外工作各有優劣勢

關於從事體制內工作，還是從事市場經濟相關的工作，上面提到的點在我的專欄里已經分析過很多次。但是，有的人還是會產生非黑即白的誤解。

比如在這個故事裡，家人就強烈反對離開體制，認為離開體制就一定是壞的。可是反過來講，也有一些人是在完全倡導市場經濟論調，認為在體制內工作就一定是很糟糕的。

這兩種非黑即白的觀點都是錯的。因為不論是在體制內工作還是在體制外工作，都有各自的優劣勢。

比如，一個在市場內工作的人也許會認為「一個碩士在體制內工作收入才三千，太廉價了」。但是他沒有看到的是，在體制內工作會有更多隱形的福利，例如工作上的安全感高，風險低，很多人在體制內工作一做就是一輩子的。

但如果選擇在體制外的市場上工作，當市場有一天不需要你這個位置了，哪怕你今天賺的再多，到了明天也會失去所有。

總而言之，風險和收益，一定是對等的。

低風險，一定就會帶來低收益；而高收益，也一定就會面臨高風險；但是高風險，卻不一定會帶來高收益，這是一個完善的循環。

正因為風險和收益就是在一個籃子里的東西，所以，我們要從「一個籃子」來看待這件事情。

關於應該怎樣從這個方面來做選擇和平衡，我可以再舉個例子。比如，在九十年代曾經有過國企員工大批量下崗的浪潮，當時對待下崗職工的安置方式主要有兩種：

第一種，是買斷工齡。單位給被辭退的員工一筆錢，自此以後員工和單位就沒有任何關係了。

另一種，不是一次性給完錢，而是按照員工正常退休之後可以領到的退休金的比例來發放工資。

這兩種方式都有人選擇。但是從今天實際情況來看，絕大部分選擇第一種的人都失敗了，後來過得都不如第二種人好。

之所以會出現這樣的結果，就是因為絕大部分人是缺乏經營能力的，因為經營能力並沒有普通人想的那麼簡單。

有的人說，創業就是九死一生。我認為說是九死一生都講輕了，可能是萬死一生。絕大部分人拿了錢去做生意，十之八九是賠的。

大部分人是低估了市場的風險，同時高估了自己的能力。

問題本質：你能否跑贏通脹，能否經營好接下來的人生？

綜上所講，其實可以很好地回應你的這個故事：你的父親強烈反對你離開體制，他說「只有公職單位才會養老」，這句話本身沒有錯。

其實他說的就是——如果你沒有在市場經濟里養活自己的能力，就會像我上面提到的下崗工人那樣，面臨的是一次性拿到了一筆錢還是不斷地在拿退休的錢。

歸根結底，這件事本質上都是在講，你能否跑贏通脹，能否經營好你接下來的人生。如果你不能，那麼你就需要做出一個選擇。

至於你現在的人生選擇，不能夠說看到別人開瑜伽館或者健身房收入很不錯，就認為自己也可以這樣做。

你要知道，你看到的這些是偶然，都只是賺到錢的例子，絕大部分開瑜伽館、開蛋糕房、開咖啡館的，都倒閉了。甚至有些今天賺到錢，但未必保證他明天也可以賺到。

所以，你的訴求應該是兩個方面：

一方面，關於職業發展，你應該重新進行系統性的思考你的抗風險能力有多高，以及你究竟可以發展什麼樣的職業生涯。

比如，你英語八級，英語相關的工作已經從事四年，那麼如果想要增加收入，從這個方面著手會更容易。

再比如，你發展副業的時候如果直接從英語跨到瑜伽教練，其實並不是一個很好的增加收入的方式。

如果你考慮的只是增加收入發展副業，那麼你應該直接做一個和銷售有關的工作，哪怕是做個微商，好歹你也學習了如何去銷售一樣東西。但是做瑜伽教練，你不會推銷自己，本質上又變成了去打工。

你要考慮的是如何增加自己的含金量，這其實是增加自己能力項的過程。

另一方面，關於你的這段感情。

如果你打算結束異地，那麼只有一個可能性，就是去到一個你和他都想去的城市，而不是從一個地方去到另外一個地方。所以，你和他在選擇未來所在城市時的這個選擇，是對的。

但是如何去完成這個選擇，你和他結束異地的過程是怎樣的，還是需要列出一個可以執行的規劃藍圖，然後一步一步去完成，而不是停留在想像當中。

時刻保持思考，積極探索未來，才是最重要的。

心中有愛，穩定自在，加油，我會祝福你的。

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作者|潘升（筆名：冷愛）花鎮聯合創始人、兩性情感導師，擔任廣東省及湖南省婚姻家庭諮詢師協會副會長、廣東省心理諮詢協會理事。擅長解決告別單身、關係經營、情感挽回、自我提升等情感類問題。

自2008年以來，他筆耕不輟，人民郵電出版社為他出版了《冷眼觀愛》、《一切情感問題的答案》等書籍，受到廣大讀者的好評。人民郵電出版社是中宣部、新聞出版總署評定的全國優秀出版社 ,連續多年獲得中央國家機關精神文明單位和首都文明單位等榮譽。

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