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和人打交道,出現這五種情況,說明你人脈能力很差

在和人打交道的過程當中,如果出現了下面5種情況,說明你的人脈能力很差,必須儘快的調整自己的狀態,讓自己走進別人的世界,同時也打開自己的心扉,讓自己和別人有一些交流,打開自己人脈的這個弱點。

【1】來往甚少。

這是一個很典型的,人脈比較差的特徵,和別人的來往比較少,很多人總是把這個原因歸結到自己沒有時間上,自己每天很忙上,大家一定要記住,自己的工作一定要分出一部分時間來做人脈關係的積累,這是自己正常的事情,納入自己正常的計劃。

【2】少有人請。

和別人來往比較少,另外一個表現就是,很少有人請自己參加一些場合,這就是和自己的地位相匹配的是,說明你的地位很低,同時也非常貼切的形容了你當下的狀態,也就是自己身邊的朋友很少,人脈圈子比較單一,要讓自己多多的走出去,多參加一些集體的活動,拓展自己的人脈關係。

【3】合作不長。

很多人在求人辦事或者是與人合作的時候,的的確確開始還是蠻積極的,但是當這種合作結束了之後,自己就少於維護後面的關係,這也代表著一種現象,那就是自己的人脈能力比較差,要把自己見過的或者和自己合作過的人,通過不斷的追蹤和後續的維護,轉化成自己不斷擴大的人脈圈子,如果不能夠向這樣一個方向轉變,可能你的狀況是很難被打破的。

【4】求人難成。

在求人辦事這件事情上,在我們身邊總會有一些人特別的順,但是只要輪到我們自己頭上,很多人就感覺到太難了,這是和第3條有密切關係的,也就是,自己沒有積累的意識,其實很多的求人辦事,都是積累自己人脈的一個過程,這個過程會出現一些問題,但是,最重要的是你的心態不能出問題,也就是你必須有這樣的一個意識,才能夠讓自己的人脈能力差這個問題得到解決。

【5】遇求不情。

這也是比較大的一個問題,當別人來求自己的時候,自己總是端著架子,甚至還會難為別人,這說明了你的心態是出現很大偏差的,別人能求到你,說明你還是有一些利用價值的,這個時候一定要想盡一切辦法去幫助別人,來獲得對稱的人脈關係,不知道大家有沒有這樣的一個心態,總覺得別人來求自己了,自己如果太順利的答應了別人,好像顯得自己沒有能力和水平一樣,這一點一定要向那些層次比較高的領導學習,你看一下,他們對待別人,求自己是什麼樣的態度,每一次都能夠笑臉相迎,即便事情辦不成的話,他們也能把話說的很漂亮,不會讓別人感覺到有壓抑感。


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