JYP新綜藝被罵，got7不受重視，提出企劃完全不考慮粉絲？

很多人都知道YG非常熱衷於搞生存賽，而且也經常會因為生存賽被罵。但是小夥伴們可別忘記，JYP辦生存賽也是非常有經驗的。現在正在活動的組合當中，Twice和Stray Kids可都是生存賽出道的，這還沒完，公司甚至為了招聘實習生辦起了比賽……

JYP的《Super Intern》已經是播出了兩期， 這檔節目說白了就是替公司選拔實習生，而且要求是專業出創意的。大部分給人感覺還是比較正經的，也會有藝人出鏡，營造不少的笑點。不過一整期看下來其實可以發現，節目並沒有太多新鮮的地方，很多時候還會引起爭議。

其實來參加節目的人是水平不一的，有各種專業各種年齡的，朴振榮對單人面試的時候看起來還算是可以的，大部分回答問題比較平淡，進入下一輪的都算是比較優秀的。也有因為是粉絲才想要進入公司的，像是這位高中生，就是JYP旗下男團的粉絲。

為了娛樂效果，也會給很多有爭議的人一些鏡頭，主要是為了節目的趣味性。有面試過程中突然開始念詩的；有說JYP全都是Twice功勞的；也有突然把一個娛樂公司價值觀拔高的……

而朴振英的表情則是陰晴不定，剛開始都是比較尷尬或者是配合的姿態，到後面就開始無語和毒舌了。並且比賽的評委只有他一個，只能把火氣悶在心裡。

那麼這檔節目被罵的部分都有哪些呢？

首先就是公司的架構問題了，JYP之前對公司進行了改革，組合分屬的管理部門也跟之前不同了。看下面這張圖就知道，公司的藝人由不同的部門管理，各自的風格也都不一樣。讓粉絲們比較生氣的可能是got7的歸屬問題了。

got7算是公司的前輩了，但是對組合進行管理的部門卻同時有很多，像是朴振英、金婑斌、惠林、ITZY都在同一個部門。怎麼說got7的人數也不少，這麼多藝人都放在一起，那麼給got7的支持就會很有限了。

第二個讓人無語的地方就是來給got7提企劃的參賽人員了，就好像是一個外行人在隨便玩玩而已。這個實習生小組提出的策劃案是讓got7分成員打造主打歌候補，7天內公開主打歌的候補，每一次只放一小段，然後讓粉絲們進行現下投票，結果公開之後開始進行專輯和MV的製作，同時把製作過程做成真人秀進行播放。

提出這樣企劃的人，可以說是完全不了解韓國的音源制度，要是按照這樣的做法，got7專輯可能會有人買單，但是音源成績就很難說了。而當隊長提出不一定大眾會喜歡的時候，實習生回答：「got7自作曲不會有這樣的問題。」

現在也難怪粉絲們生氣了，一方面這樣的策劃會讓粉絲們互相battle，另外一方面說明這名實習生完全不懂音樂，不懂現實生活中的可行性。就連一向好脾氣的朴振榮在會議室中都有忍不住發火。

本來大家都是沖著喜歡的愛豆才會去看的，這樣看下來，這節目除了會讓粉絲吵架，似乎沒有別的優點，看來朴振榮還是得謹慎選人才是~

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