米9宣布後！小米手機部門調整：成立參謀部 硬體研發部壯大

2月18日，從小米內部流傳出的通知顯示，小米手機內部的部門進行調。

從通知上看，小米在手機部成立參謀部，任命朱磊為參謀長，負責手機業務銷售運營、業務運營分析等業務，同時手機部成立顯示觸控部，核心器件部併入硬體研發部。

打開今日頭條，查看更多圖片

此外，小米集團安全部拆分為安全合規部和安全管理部。

對於此次的調整，據說小米是為了提高效率，同時應對多個品牌共同發展的局面。很快，2月20日小米就要發布旗下年度旗艦小米9，目前雷軍和小米的多位高管，已經將這個新系列手機曝光的非常徹底了。

相比外形、配置來說，大家更關注的還是小米9的售價，雷軍強調說，不少人都誤會小米9的定價策略了，他的意思其實是，小米9的成本高很多，定價肯定會比小米8貴，不過同時，小米會永遠堅持「感動人心、價格厚道」，小米9的定價也會是合理的！

另外，雷軍重申會堅持小米價值觀：「同樣品質和性能的產品，我們每款產品，價錢都厚道。」

以下為小米集團文件全文：

小米集團文件

米組字[2019] 6號

手機部與平台部組織調整及任命通知

各位小米的同學：

經管理層研究決定，CEO批准，現做如下架構調整和任命：

1、 為了加強手機部的策略和運營，手機部成立參謀部，任命朱磊為參謀長，負責手機業務銷售運營、業務經營分析、成本核算等業務，向林斌彙報。產品成本部併入手機部參謀部，王陽向朱磊彙報，協助朱磊做好產品成本核算以及業務經營分析。

2、手機部成立顯示觸控部，任命劉安昱為總經理，向林斌彙報。任命吳倉志為手機部顯示觸控部副總經理，負責手機部顯示觸控部的產品定義與新技術，向劉安昱彙報。何佳接替胡紹星負責產品開發(PD)，向劉安昱彙報。江忠勝負責觸控指紋，向劉安昱彙報。

3、手機部核心器件部併入硬體研發部，吳鋒輝和王宗強向張雷彙報。同時，成立獨立的音頻(Audio)核心器件團隊，由向迪昀負責，向張雷彙報。

4、為了加強國內區域總部的建設和管理，任命劉國俊為區域拓展部副總裁兼武漢總部總經理，向祁燕彙報。

5、為了提高平台內部運作效率，將集團監察部和內控內審部合併為內控內審監察部，任命劉少順為總經理，向周受資彙報；任命李婷婷為監察部總監，向劉少順彙報。

6、原集團安全部分拆為安全合規部和安全管理部，安全合規部併入集團質量委員會，任命李濤為安全合規部總監，向顏克勝彙報；安全管理部併入政府事務部，任命王勇為安全管理部總監，向何勇彙報。

7、原集團人力資源部副總裁王小薇因個人原因離職，感謝她三年來為公司做出的貢獻；集團人力資源部管理工作由集團組織部副部長金玲暫代，其人力資源相關工作向周受資彙報。

此任命即日生效，特此通知。

小米集團

2019年2月18日

簽發人：雷軍

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！