當領導不銘記這五條，走到哪都吃虧

具有這五種品質的人才可以讓身邊的人敬佩你，這是一種精神，也是一種態度，值得所有人去學習。這些事情說起來容易，但是做起來卻很難，不逼自己做出行動 ，根本做不到，所以，及當領導的，如果不銘記下面這五和的話，走到哪兒你都會吃大虧的。

【1】以德服人-做一個品德高尚的人，更容易獲得手下認可

品德高尚的人更容易獲得手下人的認可，能夠用自己的品性管理員工的人，做出成就都不會太差，如果養成了這種方法，不管是工作還是談生意都會異常的簡單。

【2】大公無私-做人要公道，不然難以服人，會被人當做「壞領導」

一個好的領導要做到的就是公平，這是每一個員工都想要得到的東西，在一家企業裡面，如果管理人員都是愛溜須拍馬的人，企業發展就會沒有一點光明，那些優秀的員工看不到希望就會離開，或者是不認真工作影響工作的進行。

【3】明辨是非-從本質出發，看清是非，做一個聰明的領導

看待問題要從本質出發，不要放過任何的錯誤，也不要作出任何錯誤的決策，聰明的領導必須是明辨是非的人，在處理問題的時候，不要戴著有色的眼鏡去看待問題，不然只會落得一個昏庸無能的下場。

【4】敢作敢當-做錯的事情敢承擔後果，你的收穫比付出更多

做錯事情的時候要敢於承擔後果，不要推卸責任或者是找替死鬼，敢作敢當的人，永遠都不會被身邊的人厭惡，可能暫時會損失一些利益，這些東西和你潛在的收穫相比什麼都算不上。

【5】目光長遠-不要被局限了目光，大局觀永遠都是最重要的

目光要放長遠，不要被局限了目光，作為領導人員，大局觀是非常重要的，如果限制了自己的思想，局限了目光，這對企業是一種災難。

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