虎嗅沒有猿宵節

今天，農曆正月十五，己亥年元宵節。因為正月是農曆元月，古人稱夜為「宵」，故此得名。又因近一兩年來，寒冬等各類因素導致的

程序猿（媛）

「猿宵節」。

每逢猿宵節倍心酸，尤其是在這種遍地裁員消息的時刻：

年都過完了，但「裁員」依舊停不下來。

一中午的功夫，就收到了這樣的三條新聞......

<<  滑動感受「過於真實」的推送  >>

京東、滴滴、比特大陸…… 嘖嘖，不愧是「寒冬」，讓區塊鏈行業的龍頭、傳統互聯網的巨頭都瑟瑟發抖。

據百度指數的數據顯示，搜索「找工作」的搜索量從2018年10月陡升後，到現在持續攀升，到2019年初，其「找工作」搜索量遠超過去歷年10倍。

這就業狀況，怎一個真實了得。

據香草招聘發布的《2019年春節用工報告》稱，與去年同比，今年的求職高峰期提早一周到來，在就業難度感受上，

有56.8%的求職者表示「有點難，但可以接受」，表示「很難，費了很多功夫」的求職者佔比為25.5%。

此外，在熱門崗位方面，「運營」、「銷售」、「行政/文秘」是2019年春節後求職高峰期求職熱度最高的三個崗位。

在2019年前1個半月內，已至少有9家國內公司和25家國外公司被曝出裁員、縮減招聘規模。

阿里巴巴：裁員 

網易嚴選：裁員

華為：裁員

蘋果：裁員 

特斯拉：裁員 

諾基亞：裁員

福特：裁員 

捷豹路虎：裁員

SpaceX：裁員

BuzzFeed：裁員

......

怕了？慌了？接下來重點來了——  

虎嗅：招人！！！

 虎嗅有什麼？

「

有競爭力的薪資和為你打造的職業閃光點。」

 虎嗅沒什麼？

「

沒有複雜的層級管理與探索的天花板。」

 我們在找什麼人？

「需要有長遠的眼光，專業的能力、試錯的勇氣和對所做之事的熱愛。」

若你此刻蠢蠢欲動，交出簡歷，往後餘生，OKR是你，KPI還是你。

另：

，我們不提倡加班！

戳

「閱讀原文」

，可查看虎嗅所有開放職位，並發簡歷、相應作品至：

jobs@huxiu.com

，郵件標題請註明「應聘部門+職位」。

最後，祝元宵節快樂，

快到我的碗里來~

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