滴滴員工談補償：補償本周提升為n＋2 且加強了內審

鉛筆道2月21日訊，近日有認證為滴滴出行員工的網友在社交平台上發布信息稱，「滴滴是我待過的公司對員工最厚道和靠譜的」。之所以厚道與靠譜，是因為「即使裁員，所有的員工至少拿到3-5個月，離職時間到3月底，給足找工作時間……且n的部分是12個月總收入初一12，包含年終獎，所以n的部分遠大於1個月，未休年假雙倍薪資補償。」

然而有滴滴內部人士表示，裁員的補償之前是n 1，本周決定提升為n 2。但滴滴在2018年時對於員工的年終獎有一個月未發放。該人士稱，滴滴還開始加強了內審手段，涉及違規報銷、不當業務操作的員工也可能面臨辭退的危險。

此次裁員主要涉及的部門包括滴滴外賣，共享單車與電單車業務開始採取外包模式轉給合作夥伴。2月15日，滴滴創始人兼CEO程維表示，滴滴對非主業進行「關停並轉」，對業務重組帶來的崗位重疊和績效不達標的員工進行減員，整體裁員比例佔到全員的15%，涉及2000人左右。

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