做到這五點，才能讓面試考官看到你的潛質

很多人在面試的時候都會擔心在短短的幾十分鐘之內，面試官並不能夠看到自己真正的價值，讓自己錯失很多良好的機會。在面試的時候一定要做好下面的這些準備工作。讓自己的潛力真正的體現出來。

【1】盡量控制自己在前二十分鐘的表現

當我們在進行面試的時候，最重要的是面試開始的前20分鐘，我們一定要把自己最好的狀態表現出來，把我們那些準備好的面試內容一一的呈現給面試考官，把握好這前20分鐘，那你的這次面試就是非常成功的。

【2】自己的儀錶要舒適得體

在面試的時候想要獲得面試官的認可，我們一定要先從自己的儀錶入手，選擇合適的衣服，保持簡單幹凈，在面試過程中注意自己的禮儀和說話方式，並沒有太多的講究，保持自己真實的狀態就是很好。

【3】要坦誠，不要特意說深奧的東西

在面試的時候，不要為了凸顯自己的專業程度，去特意的說一些自以為深奧的問題。要盡量的去坦誠，因為面試官的經驗也很豐富，一個真誠的態度往往更能打動面試考官。所以盡量的避免去弄虛作假。

【4】保持一個良好的心態和期望

當我們在面試的時候，不要總想著要給面試者留下100分的形象。這樣只會給自己更大的壓力，反而會影響自己的正常發揮。那不如就真實一點，給自己定下一個80分的目標。預面試者進行更加自然的交談，更容易留下良好的印象。

【5】過程中慢慢緩解緊張情緒

在面試開始之前多少都會有一些緊張情緒，但是隨著和面試考官的交談，經常情緒會慢慢得到緩解。我們也要盡量的在這些談論的話題當中，找到我們擅長的方面，找回自己的信心，緊張情緒自然而然的就慢慢消散了。

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