孫宏斌之子的霸道總裁之路
企業家二代們的故事總是吸引眼球——特別是那種看起來年紀輕輕,就已成為人生贏家的故事。
比如20出頭就成為「國民老公」的王思聰,比如26歲喜提「國米歷史上最年輕俱樂部主席」稱號的蘇寧「少東家」張康陽,再比如29歲就當上融創文化總裁的孫宏斌長子孫喆一。
「優等生」的職場進階路線
2011年,孫喆一從波士頓學院畢業,手握兩個學士學位,分別是工商管理和歷史。在加入融創之前,他的工作履歷包括兩份實習和兩份全職工作。孫喆一的領英界面顯示,他於2010年5月~6月參加了貝恩資本的暑期實習;同年6~8月參加了德意志銀行的暑期實習,兩份實習全都base在香港。
畢業後,他在昌榮傳播工作了一年(2012年2月~2013年1月),擔任投資人關係相關崗位,昌榮傳播是首家在納斯達克上市的中國廣告公司。隨後,孫喆一去了知名對沖基金雪湖資本擔任分析師。
2014年,孫喆一正式加入融創中國,對於他的工作,融創方面的描述是「曾在融創中國總部及不同區域公司擔任與資本市場、土地獲取及項目運營相關的不同職位」。關於在融創輪崗的這段經歷,網上能找到的資料很少,只知道他曾分別在融創天津、上海任職,在財務、投資拓展等相關職位上任職。
回看孫喆一的「簡歷」,可以看到一條完美的富二代優等生職場進階路線——海外留學、優質實習、知名公司,最後,回自家企業「繼承家業」。
孫喆一正式進入公眾視線是在2017年的5月。
融創中國於港交所發布公告,表示時年27歲的孫喆一將出任融創中國董事會執行董事,標誌著他正式邁入融創核心高管層。公告中提到,孫喆一的年薪為約120萬元人民幣。
至於老爸對兒子工作的評價,則有一件有趣的小事。
在2018年的融創中國半年報業績會上,孫宏斌被記者問到孫喆一的工作情況,他直言自己並不知道兒子在幹啥:「孫喆一的工作是高曦(融創中國副總裁)管的,高曦評價,我不知道他在幹嘛。」
高曦說:「Kevin(孫喆一)是今年年初加入到我們這邊來,在這邊負責一些戰略投資的工作,額,這個……還是非常投入的。在這邊起到一個非常大的作用吧。」被問了個「措手不及」的高曦共用了三句話來描述孫喆一的工作情況,由於過於緊張,還把每句話都重複了一遍,引得現場一片笑聲。
極度低調,接手融創文化
不得不說的是,孫喆一的最大特點就是低調。
目前,網路上所能找到的唯一一張他的清晰照片,就是融創官網放出來的西裝照。和活躍於微博、熱愛對娛樂圈事件發表評論的王思聰相比,孫喆一顯得十分低調。同樣行事低調的張康陽平時都會在自己的社交賬號上發發生活照,但你甚至找不到孫喆一的任何一個社交媒體賬號。
這樣一個極度低調的人,即將接手的是融創中國的文化產業。
融創於前兩年收購的樂視影業(現樂創文娛)以及原萬達旗下的青島東方影都影視產業園均屬於融創文化集團。融創文化將與融創地產、融創物業服務、融創文旅一起組成融創中國四大戰略板塊。低調的孫喆一最近一次露面就是在青島東方影都的「迎春聯歡會」上。
圖源:青島東方影都影視產業園微信公眾號
融創對文旅產業的布局早就轟轟烈烈地開始了。
2017年7月,融創以438億元的價格收購13個萬達文旅項目91%股權;2018年10月,王健林的「售後服務期」已到,融創接手了將萬達文旅項目的運營管理權,昔日承載王健林夢想的「東方影都」徹底歸屬融創。
據第一財經報道,在完成這筆交易後,融創成為中國文化旅遊物業的最大持有者,文化旅遊板塊資產超2000億元。融創行政總裁汪孟德曾指出:「預期未來3~5年,文旅板塊將成為除地產外融創新的利潤和收入的增長點。」
如今,29歲的長子被委以重任、當上總裁,孫宏斌與融創的「大文化」之夢,要靠兒子來實現了。
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