從業務員逆襲成為CEO，他將「木陀精神」詮釋到底……

科技 02-22

【編者按】「芯人物」是2019年集微網重磅推出的欄目，以重點採訪晶元產業鏈上下游企業家為主。區別於以往的技術與產業文章，聚焦於人物的成長曆程、職業發展、創業經歷、產業認知等多維度的梳理。集微網希望通過本欄目的長期報道，能讓更多圈內外人士從中了解國內晶元業無數「航行者」的風采與光芒。

文｜茅茅

校對｜范蓉

圖源｜集微網

【本期人物】張亦鋒，廣東利揚晶元測試股份有限公司任公司總經理。大學本科畢業於西安電子科技大學通信工程學院應用電子技術專業，碩士畢業於復旦大學管理學院工商管理專業（MBA）。曾在上海華虹NEC(2014年華虹NEC與宏力合併後在香港上市)晶圓代工的市場銷售一線崗位任職15年；隨後加入武漢力源信息擔任IC事業部總監；也曾在珠海博雅科技擔任首席商務官、副總裁，兼任全資子公司四川泓芯總經理。

圖示：張亦鋒

在浙江諸暨當地，一直延續著一種「木陀精神」，主要用來形容諸暨男人做事總有一根筋的衝勁和不甘落後的志氣，而土生土長於諸暨的張亦鋒身上便沿襲了這股精神。

大學畢業後進入上海華虹NEC的張亦鋒，在公司一待就是15年，本可以在公司「旱澇保收」的他卻不再安於現狀，毅然離開公司，只為實現更高的追求。

拒絕華為Offer選擇上海

1977年，張亦鋒出生於浙江諸暨的一個小農村，而這裡也曾是中國古代四大美女之一西施的故里。在大人眼中，張亦鋒從小便屬於「別人家的孩子」，不僅學習成績優異，從幼兒園到高中還一直擔任著班長。

憑藉優異的學習成績，1996年高考結束後，張亦鋒便順利考入西安電子科技大學的通信工程學院，該學院當時是西電排名第一的王牌學院，而他所選擇的專業也是熱門的應用電子技術。

在大學期間，性格外向的張亦鋒並沒有將所有時間用於學習，而是積極主動的去參與學校里的各種社交活動，拓展自己的社交能力。在大學本科的4年時間內，他先後擔任文藝部部長、學生會主席等職務，算是學校里的「名人」。

為了能夠早日賺錢貼補家用，本科畢業後張亦鋒放棄繼續攻讀研究生。

西電高材生的學歷，再加上在校期間突出表現，張亦鋒畢業後便先後獲得了來自華為和深圳電信局的offer，這些都是當時大學生夢寐以求的單位。然而讓人意想不到的是，他卻毅然放棄了加入華為和深圳電信局的機會，而放棄的理由其實也很簡單，他只想離家近一點，方便照顧父母。

「那一年，深圳電信局總共就錄用了10個人，其中有9個人是博士學位，只有我是本科學位，但最後我卻還是選擇了放棄。」張亦鋒對於當時的往事仍然記憶猶新。

相比於深圳，上海距離張亦鋒的老家諸暨只有235公里的路程，開車僅需2小時，高鐵只需1小時。因此，張亦鋒決定將上海作為自己的新起點，並最終加入到國家半導體909重大工程上海華虹NEC電子有限公司，也從此與華虹結下了不解之緣。

職場第一份工作一干就是15年

上海華虹NEC成立於1997年，由上海華虹微電子有限公司與日本NEC公司共同投資組建，它也是背負國家巨大希望的「909工程」。在時任電子部部長鬍啟立的帶領下，華虹NEC僅用2年的時間便建成了中國大陸第一條8英寸代工生產線。

由於生產線投產之時正趕上全球晶元市場一片向好，2000年華虹NEC交出了一份亮眼的成績單：銷售額高達30.15億元、利潤達到5.16億元、出口創匯2.15億美元。而2000年7月加入到華虹NEC的張亦鋒，正巧趕上了公司最鼎盛的發展時期，直接參与創建大陸第一條8英寸晶圓Foundry代工業務體系，成為大陸第一批代工業務的開拓者。

剛進公司的張亦鋒註定要從基層做起，剛開始只是一名小小業務員。憑藉自己超群的社交能力和突出的學習能力，他先後在華虹NEC計劃部、Foundry事業部、業務發展部等部門擔任資深主管工程師、主任、科長等職，後來又在華虹NEC與宏力合併後擔任產品銷售科科長。

讓人意想不到的是，他在上海華虹NEC一待竟然就是15年，可以說他將自己最青春年少的時光都奉獻給了華虹。在他看來，華虹是國內半導體行業的黃埔軍校，培養了一批業內優秀人才，而他也十分感恩在華虹的工作經驗，讓他能夠盡情發揮自己的才幹，獲得自己所需要的寶貴經驗。

華虹NEC多位高層有著十分優秀的管理經驗，做事情十分嚴謹，這對張亦鋒有著潛移默化的影響。

「年輕人需要在一個公司待久一點，在大公司的體系裡面熏陶一下，學一點規矩，沒有規矩不成方圓，大公司有大公司的道理在，對自己的未來是有好處的。」他說道，「華虹NEC是國家投資的公司，很多員工還會被送去日本留學，甚至很多人在讀研期間也能領到工資。」

值得一提的是，工作之後的張亦鋒也沒有放棄繼續深造的機會，他不僅利用工作之外的時間攻讀了復旦大學管理學院工商管理專業（MBA），還考取了高級工程師的職稱。「沒想到工作之後我的學霸體質仍然還在。」張亦鋒笑稱。

進入半導體封測領域迎接人生新挑戰

2014年，華虹NEC與宏力合併後正式改名為華虹宏力，而張亦鋒則被任命為公司的產品銷售科科長。但是他隨後發現，無論自己如何努力，在公司的級別都已經無法再上升，所以經過慎重決定之後，2015年8月，他正式離開華虹宏力選擇重新開始。

對於在業內已經積累了十幾年經驗和人脈的張亦鋒來說，尋找新工作並不困難，但是如何找到合適且滿意的工作並不容易。讓人倍感意外的是，離開華虹的他並沒有選擇熟悉的代工行業，而是加入到武漢力源信息擔任IC事業部總監，這是一家元器件分銷商。但最後因為種種原因，他只在力源信息待了4個月。

2016年1月，張亦鋒離開力源信息後便加入到珠海博雅科技，並擔任公司的首席商務官、副總裁。珠海博雅是一家主要從事高端通用閃型存儲器晶元研發的設計公司，而張亦鋒主要負責公司的運營和銷售。

「對於我來說，加入博雅可以說是受命於危難之中，當時博雅處於剛剛起步階段，不僅沒有產品，公司的供應鏈體系也十分差。」張亦鋒回憶道。

在博雅的3年時間內，張亦鋒利用自己在業內積累多年的銷售經驗，建立了專業的銷售團隊，形成了公司自己的銷售體系，並整合產業鏈資源，實現基於HLMC和SMIC兩家12英寸Fab的65-55nm工藝的產品研發，形成完整的SPI NOR產品線。2018年，博雅銷售額達到1億人民幣，實現公司估值3年提升10倍。

對於博雅來說公司已經上升一個台階，而對於張亦鋒來說，自己也需要再上一個台階。因此，他在2019年初離開博雅加入到廣東利揚晶元測試股份有限公司，並擔任公司總經理，而這也將是一個全新的挑戰。

廣東利揚成立於2010年，是國內一家專門從事半導體測試業務的方案解決商，已於2015年9月在新三板掛牌上市。從目前來看，利揚已經發展到一定階段，但是它還有兩個尚待實現的夢想：一是成為中國最大的測試公司，二是在主板實現上市。

「過去的幾年，可以說利揚都處於野蠻成長階段，如果只是維持現狀的話根本無法實現兩個夢想。」張亦鋒說道，「而我加入利揚也是因為對他充滿信心，我希望通過不斷提升公司的軟實力，助力利揚實現其夢想。」

「目前利揚的硬體實力已經具備，但是其軟實力的全面提升可能需要3到5年甚至8年的時間才能實現。雖然這一切並不容易，但不管怎麼說我們現在都處於一個非常好的產業裡面，只要把自己的內功練好，公司水到渠成就能達到一定高度。」張亦鋒對於未來自信滿滿的說道。

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