「有人拿十幾萬很開心地走了」 滴滴裁員名額員工竟然搶破頭 官方回應...

2月15號，在滴滴召開的月度全員會上，CEO程維宣布公司將做好過冬準備，2019年會聚焦當前最重要的出行主業，繼續加大安全和合規投入、提升效率，因此將對非主業進行「關停並轉」，對業務重組帶來的崗位重疊和績效不達標的員工進行減員，整體裁員比例佔到全員的15%，涉及2000人左右。

少有公司如此正面宣布大裁員，2000人不是一個小數目。2000人即將面臨失業，似乎是一個悲傷的故事，但是滴滴裁員一事好像畫風不太對。

別人家裁員：這個冬天格外冷。

滴滴家裁員：求問，如何能順利被裁。

圖片來源於微博@虎嗅App

據滴滴員工爆料，許多組為爭裁員名額都快打起來了；還有人表示大家本來都怕被裁，但是知道裁員賠償之後，都搶著被裁。

還有疑似滴滴員工歡樂的表示拿了3個多月，十多萬的賠償走了......

大概有很多人都這個疑問，滴滴是在裁員還是在送錢？

反正裁員補償真的很厚道，大概滴滴確實比較擅長補貼吧。

據了解，滴滴這次裁員採取的是N+1補償，其中「N」是與工作年限對應的月工資，「1」是3月份工資。而「N」所對應的月工資是以全年總收入/12計算，即包含年終獎、補貼等在內，因此遠大於單月工資。

也有很多網友表示N+1的裁員賠償方案是正常操作，現在把大家激動成這個樣子，可見以往大家所受的壓迫......

@紙上速評

：N+1激動成這樣，可見違法裁員之廣泛～

@phoebe-喵喵咪

：主要不是N+1激動，是滴滴的收入普遍較高基本基層員工也在兩三萬，而且滴滴這波裁員還額外補償一個月，相當於入職只有一年的基層員工也可以拿到五六萬。

還是這兩位同學說出了真相吧。

對於在社交平台上關於滴滴裁員的討論，滴滴方面稱，「對此不予回應。」

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【 THE END 】—

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