如何得到提拔？聰明的人都會做好這3件事，第3件最有遠見！

向陽而生，我的理解是我們在生活中應該積極，應該不斷朝著心中的方向前進。上學的時候，要為了好成績、好大學以及好專業而努力，工作了之後，我們就應該為了好業績、好待遇以及更高的職位而努力。

那麼，應該怎麼做才能讓自己越來越好、收入越來越高呢？早點獲得領導的喜歡、讓他提拔自己是最好的途徑。很多人不知道怎麼做，其實，只要學會聰明人的做法，把這3件事辦好了，領導會主動想法子幫助你升職的！

1. 處理領導親友的事

沒有人是獨立的個體，我們難免都會與很多人扯上關係，親戚、朋友，等等，有些有血緣關係，有些是有舊情，這些人和我們有割捨不掉的聯繫，領導也是如此，不得不維繫好這些人際關係。

工作中，領導也會遇上親友糾纏的事，此時領導很為難，你若能幫領導擺平這些繁瑣事，領導定會感激你。這時候，領導會把你當作自己人，今後肯定要提拔你。

2. 團結公司同事的事

領導最喜歡在公司看見什麼情景？當然是所有員工和和睦睦、共同為工作而奮鬥的樣子。因為老話說得好，人心齊、泰山移，只有大家足夠團結，才有機會取得更好的成績。

因此，如果你在公司里能夠做好潤滑劑或和事佬，幫助同事們處好感情，領導必然會喜歡你，因為你能幫助公司內部變得更加穩定，工作中肯定不能缺少你。

這樣的人，很會處理關係，提拔來做人事管理，肯定對於公司的管理大有裨益，哪個領導會不知道呢？

3. 維護領導名聲的事

對於領導層的人來說，賺錢固然重要，卻遠遠不及名譽更吸引人，所以，領導們相對於業績來說，反而更加珍惜自己的名聲，出了一點點負面他們都會不開心。

所以，作為下屬，我們一定要好好維護領導的名聲，不管是人前還是人後，都要處處誇讚自己的領導，幫他營造一種良好的形象；其次，若是遇上了領導被其他人說壞話、中傷時，要第一時間站出來反駁，不能任由別人瞎講，及時闢謠和安慰領導一樣都不可以少做。

這樣一來，領導會信任你，當然會重視你、提拔你。

處理領導親友的事、團結公司同事的事、維護領導名聲的事，把這3件事做好了，你也能成為一個聰明的職場人，領導肯定喜歡你，重用你，你覺得自己能做到嗎？歡迎留言交流呦！

我是職場達人哈默，請關注我，一起成為職場中不可替代的人！

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