投百萬年獲利千萬日元？日本海上保安廳多人因放高利貸離職

據日本《產經新聞》24日報道，來自日本海上保安廳相關人士的消息稱，海上保安廳內部職員放高利貸的現象猛然增加，主要是一些年輕的現役幹部利用自身公務員身份向消費者金融機構借錢，然後再投資給無金融產品交易資質的投資運營團體（地下錢莊）以獲取高額回報。不少人因追求高額回報而相繼離職，從而引發人才流失的擔憂。

日本《產經新聞》配圖

據多名知情人士透露，日本海上保安廳內部人員放高利貸的現象始於2017年。當時有幾個離職的前海上保安廳幹部（年齡30多歲）開始向單位內的同事和後輩進行鼓吹：「我有好的投資渠道，可以輕鬆獲得大筆收入。如果你投入130萬日元（約合7.86萬人民幣），一年以後就能得到3000萬日元（約合181.49萬人民幣）的回報。」對於工資收入並不是很高的年輕海上保安廳職員而言，這是非常具有吸引力的事。而且，他們可以利用自己的公務員身份向消費者金融機構貸款，最高可以貸幾百萬日元。

為了讓更多的同事和後輩參與，這些離職的前海上保安廳幹部們邀請他們參加投資案例研討會，還在高檔餐廳舉辦餐會進行遊說，強調資產運作的好處。在投資案例研討會上，已經離職的這些人會敦促同事或後輩離職，跟著自己一起干。

據相關人士透露，2018年一共有5名20多歲的年輕幹部因此離職。他們都屬於位於橫濱市的第3管區海上安保本部的保安部。由於海上保安廳的職員基本上都畢業於海上安保學校，相互之間都是同學和校友關係。很快，這種借錢放高利貸的行為在海上保安廳內部呈蔓延趨勢。

日本海上保安廳就這種現象向日本金融廳進行了確認，得到的答覆是「他們所投資的這個資金運用團體並沒有取得金融商品交易許可，屬於非法團體」。因為擔心這些年輕幹部陷入金融欺詐里，日本海上保安廳於去年10月向全國的管區本部以及下屬單位發出了提醒警告。

雖然這些年輕職員的投資行為並未違反海上保安廳的內部規定，但有觀點認為「執勤期間進行投資交易或勸誘同事、後輩進行投資，會對工作造成巨大的影響。」另外，還有觀點表示，年輕的海上保安廳職員最近相繼離職是非常反常的事，「如果不採取有效的辦法加以制止，不僅會導致年輕人才的流失，而且還會嚴重威脅本國的領海安全」。

紅星新聞記者 羅天編譯報道

編輯 張莉

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